一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

台山市社会保险基金管理局为正科级事业单位，隶属市人力资源和社会保障局管理，设办公室（挂行政审批服务股牌子）、社会保险关系股、计划财务股、稽核内审股（挂信息管理股牌子）、养老保险待遇股、失业保险待遇股、医疗保险待遇股（挂工伤生育保险待遇股牌子）等7个内设机构。主要职能是：执行各项社会保险法律、法规和政策，参与管理全市各项社会保险基金，负责管理全市参保单位和参保人的社会保险信息、关系，负责全市社会保险待遇的管理、发放，负责管理社会保险信息系统及网络，协助做好离退休人员社会化管理，上级部门交办其他事项。

（二）人员构成情况

台山市社会保险基金管理局在编人员30人，其中公务员28名、工勤人员2名；局长1人（由人力资源和社会保障局副局长兼任），副局长1名，正副股长（级）13名。社会保险基金管理局人员经费由市财政全额核拨。

（三）决算年度的主要工作任务

（1）加大社会保险政策法规宣传力度

要充分利用各种宣传媒体，开展多种形式的社会保险政策规定宣传活动。要通过电视、电台、报刊等宣传媒介进行经常性的社会保险政策法规宣传，同时深入到企业宣传发动，做好解释，让群众清楚了解社会保险，增强企业和职工的社会保险法律意识，自觉依法参保缴费。

（2）依法扩大社会保险覆盖面

按照省委、省政府提出扩大社会保险覆盖面“对象就是任务”和市委、市政府提出“应保必保，不漏一人”的要求，要加强社会保险工作检查，加大社会保险的执法力度，进行经常性执法检查和全市性执法大检查，督促企业依法参保。要经常与各镇各部门互相沟通，互通情况，共同研究，解决社会保险工作中碰到的困难和问题，努力做好社会保险扩面征缴工作。

（3）严格执行各项社会保险待遇资格审查核发制度，确保社保基金收支平衡

严格执行各项社会保险待遇的资格审查制度，坚持执行各类领取待遇人员的年审制度，严格核发养老、失业、医疗、工伤、生育保险待遇，保证社会保险基金安全完整。

（4）加强领导，切实抓好机关作风建设

强化内部管理，深入开展“优质服务、优良作风、优美环境”文明窗口活动，增强全体工作人员服务意识，树立良好的职业道德，不断提高服务质量和工作效率，努力为参保单位和参保人提供优质服务，把我市的社会保险工作做好。

二、收入决算说明

2014年收入决算2954.20万元，其中：财政拨款收入2954.20万元。

三、支出决算说明

2014年支出决算2878.45万元，其中：财政拨款支出2878.45万元。

2014年财政拨款支出按用途划分，基本支出601.10万元，占20.88%，其中：工资福利支出374.09万元，对个人和家庭的补助123.66万元，商品和服务支出76.98万元，其他资本性支出26.37万元；项目支出决算2277.35万元，占79.12%，主要支出项目有企业军籍人员生活困难补助、企业退休干部中级以上职级人员职级补贴、自主择业军转干部差额补贴、医疗保障等。

四、“三公经费”支出说明

2014年“三公经费”财政拨款支出共15.44万元，具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元。

2.公务用车购置及运行维护费支出12.10万元，主要包括：（1）公务用车购置费0万元；（2）公务车保有量4辆，全年运行维护费支出12.10万元，平均每辆3万元。

3.公务接待费支出3.34万元。