为进一步加强基层组织体系建设，台城街道于3月底完成37个（村）社区团组织换届选举工作，实现新老团组织班子顺利过渡。 

　　本次换届共选举产生（村）社区团干部共111人，其中26周岁以下团干部40人，大学及本科以上学历81人，中共党员（含预备党员）71人。一批政治素质好、文化水平较高的青年进入团组织。

▲新一届凤凰社区团支部合照

　　严把纪律关，突出党建引领

　　针对基层团组织换届工作，台城街道团工委始终坚持“党旗所指就是团旗所向”的原则，制定《台城街道社区（村）团组织换届选举工作方案》，强化对换届工作的调研指导，并开展换届纪律宣传，营造良好换届风气，确保风清气正。

▲凤凰社区团支部召开换届选举团员大会

　　严把责任关，细化工作部署

　　台城街道团工委紧盯重点任务和关键环节，开展基层团务工作培训班，制定《台城街道村（社区）团组织换届选举参考资料》，指导村（社区）制定“时间表”“路线图”，明确工作要求、规范、时限及责任。

▲台城街道举办基层团务工作培训班

　　严把人选关，汇聚青春力量

　　台城街道团工委通过个别访谈、走访调查、召开座谈会等形式，对基层优秀青年进行广泛排摸，尤其注重在青年乡贤、青年致富带头人、青年志愿者、青年退役军人等群体择优选拔愿意为党做、会做青年工作的优秀青年到团的岗位上，积极探索“党团一肩挑”，鼓励由村（社区）两委干部中35周岁以下的年轻党员干部兼任村（社区）团组织书记。

▲考察组到村（社区）开展青年干部摸排

　　严把流程关，确保扎实推进

　　3月19日，台城街道以凤凰社区团支部换届选举现场会为序幕全面启动团组织换届工作,紧扣工作进度,开展动态式监督，确保各村（社区）按节点有序推进团组织换届选举工作。

▲上朗社区团支部召开团员大会

▲淡村村团支部进行换届选举投票

▲环南社区团支部有序开展换届工作

　　下一步，台城街道团工委将以此次换届工作为新起点，通过引导青年干部学党史、悟思想、办实事、开新局，将党史学习教育成果转化为实际行动，带领街道广大青年以新面貌、新担当、新作为助力台城经济社会高质量发展，以更加昂扬向上的青春姿态迎接建党100周年。