2021年，党建办（组织办）高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实市委组织部的工作要求，扎实推进党组织规范化建设，落实基层党建重点任务，强化干部管理，围绕中心、服务大局、敢于担当，较好地完成了各项工作任务，为台城发展提供坚强的组织保证。

　　一、主要工作

　　（一）圆满完成村级换届选举及后续工作。一是完成37个村（社区）党组织及村（居）委会换届选举，选出“两委”干部283人，实现三个100%，即党委建议人选100%当选，党组织书记、村（居）委会主任、经联社主任一肩挑比率100%，交叉任职率达到100%。完成三类人员（村居务监督委员会、村居民小组长和村居民代表）推选。完成下辖75个网格党支部和8个村民小组党支部换届。共青团、妇联等群团组织换届工作同步完成，基层组织建设进一步得到夯实。二是落实村（社区）经济社会发展五年规划编制。指导各村（社区）通过调查摸底、开门问策、集思广益、立足特色、因地制宜抓好和实施2021-2025经济社会发展规划工作，把好发展主线，明确发展时间节点，确保各村（社区）在未来五年发展开好局、起好步。三是抓好村级干部履职技能培训。组织好新一届“两委”班子参加台山、江门两级培训，同时，结合基层工作实际，开展街道“两委”干部培训。

　　（二）强化党群服务。一是加强阵地建设。完成东云党群服务中心升级改造，大亨村党群服务中心已获得用地审批，正在办理报建手续，淡村党群服务中心升级改造已开工。富城、南塘、桥湖、上朗、园田、合新等6个社区党委、红叶社工党支部与华润万家广东公司珠海党支部举办共建签约仪式，共建红色驿站，打造党建新阵地。二是深化党群服务。4个长者膳堂恢复堂食，为长者提供就餐服务。升级改造悦读馆，配备中外文学、儿童文学、历史传记等各类课外读物，提供借阅服务。按照“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办”的工作思路，在市党群服务中心以及台城街道3个乐家园共设立了4个“党员共享活动室”，为乡镇流入城区居住生活的党员搭建学习教育平台，创新开展“每月学习套餐”活动，有来自川岛镇、深井镇、北陡镇19个流动党员党支部在党员共享活动室“安家”，开展了26场特色党建活动。三是推进城市党建工作。建立街道“大工委”工作机制，把13个市直单位资源联动起来，成为推动基层治理的新动力。在“大工委”的带领下，发挥党建新动能，凤凰、桥湖等社区成立9个小区党支部，构建小区治理共同体，打通城市基层治理神经末梢。严格落实社区“大党委”联席会议、市直单位轮值等工作机制，进一步凝聚服务群众合力。

　　（三）加强教育培训。一是深入开展党史学习教育。针对不同群体创新方式、精准施策，通过党员干部领学、“三老”党员讲学、青年党员导学、流动党员送学等推动党史学习教育全覆盖。通过“今年学习日，我们学党史”读书日、“新青年对话老党员”等创新活动推动党史学习走新、走深、走实。二是开展“千名党员进党校”党员集中轮训，设置专题授课、观看红色专题片、现场教学、朗诵革命诗歌、联唱红色歌曲、征集发展建议等环节，对党员开展培训，发挥党员的先锋作用和强化主人翁意识，提升党员素质。三是开展好台山市乡科级副职领导干部学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神专题研讨班以及2021年江门干部大讲堂。

　　（四）开展党内关怀。慰问辖区内困难党员、老党员204人次，送上节日的祝福。推进岭背村困难党员邝炳光“暖心屋”工程建设项目,颁发“光荣在党50年”纪念章634个，向截至2021年7月1日党龄达到50年、一贯表现良好的党员颁发纪念章，体现对老党员的关怀和尊崇厚待，激励老党员永葆共产党员本色。做好疫情防控三人排查组慰问，送上党的关怀。

　　（五）完成党内表彰工作。配合完成各级“两优一先”推荐评选工作，其中广东省优秀党务工作者1人；江门市优秀党务工作者2人、江门市先进基层党组织2个；台山市优秀共产党员3名，台山市优秀党务工作者5名，台山市先进基层党组织7个，台城街道优秀共产党员80名，台城街道优秀党务工作者20名,台城街道先进基层党组织12个。

　　（六）配合上级做好市县乡领导班子换届工作。高标准做好两代表一委员选举工作，通过采用差额选举的办法，选举产生台城街道出席中国共产党台山市第十四次代表大会代表15名。

　　（七）做好年度发展党员工作。一是做好年度发展党员工作。新吸收入党积极分子115名，新发展党员50人，53名预备党员转正，发展党员质量不断优化。二是做好2012年以来农村发展党员违规违纪排查工作，完成157名农村党员档案核查工作。

　　（八）深化“两新”组织党建。一是新成立广东绿润环境科技有限公司台山分公司党支部、台山市嘉联房地产中介有限公司党支部、中水生态控股集团有限公司第一分公司党支部、台山市信鸿物业管理服务有限公司党支部等4个党支部。二是将7名“两新”党建指导员纳入街道党校培训计划，提高党建指导员队伍的综合素质和专业水平。三是“两新”党组织以“线上+线下”方式积极开展党史学习教育，并将学习成效转化为工作实效，组织党员参与义务献血、疫苗接种点秩序维护、慰问困难群众、垃圾分类宣传、消防知识宣传、护绿清洁等志愿活动25场次，累计服务群众700人次。

　　（九）强化干部管理工作。一是建立每季度考核制度，制定《台城街道办2021年度公务员平时考核实施方案》，让公务员在各自“责任坐标系”中找准定位，做到人人头上有指标、个个肩上扛责任。二是强化约束，严格执行上级文件有关规定，对于干部出国境证照管理、裸官任职、违规兼职方面，定期排查，及时堵塞漏洞，织密监督网。三是壮大队伍。2021年招录4名公务员，日常开展工作人员招聘工作。四是根据台山市干部档案专项审核要求，完成事业单位中层以上干部的档案专审工作。五是突出干部担当作为监督，采用听取意见、现场暗访、接受投诉等方式，及时发现慵懒散的作风，纠正患得患失行为，着力提振街道和村居干部干事创业精气神。街道大多数干部能够勇于担当，涌现了林穗卿、李立钿等一大批事迹突出的优秀党员。

　　（十）进一步推进街道所属事业单位改革。完成事业单位岗位说明书的制定，落实涉事业改革的26名同志的人员调动工作，合理配置公共服务中心（文体服务中心）、综合治理服务中心（全科网格服务中心、执法服务中心）、农业综合服务中心（农产品和水产品质量安全监管公共服务站）、城镇建设服务中心4个事业单位的33名事业干部，提升工作效能。

　　二、下一步工作计划

　　（一）加强党员教育。结合党史学习教育，充分利用片区党校开展专题课程，锤炼党性修养，筑牢党员理想信念。用好党员共享活动室，提供“每月学习套餐”，为流动党员过好组织生活提供保障，打造好台城的党建工作亮点。

　　（二）深化群众服务。继续提升台山市党群服务中心和3个乐家园的服务效能，加强多方宣传，通过举办形式多样的活动，提升群众对党群服务中心各个服务项目的认识，尤其开展好悦读馆、长者膳堂等服务项目，让服务内容深入人心，满足群众多元的服务需求。此外还要以群众需求为导向，查找服务盲区，优化迭代服务功能，深化服务方向，把实事办到人民群众的心坎上。

　　（三）强化阵地建设。一是修缮何干之故居，展示何干之的先进事迹，传承其革命精神，打造红色教育基地。结合何干之故居，建成新党校，增添党性教育主阵地。二是加快推进大亨、淡村党群服务中心的升级改造，为开展党员教育、服务群众提供阵地保障。