2021年，党建办（组织办）高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实市委组织部的工作要求，扎实推进党组织规范化建设，落实基层党建重点任务，强化干部管理，围绕中心、服务大局、敢于担当，较好地完成了各项工作任务，为台城发展提供坚强的组织保证。

　　一、主要工作

　　（一）圆满完成村级换届选举及后续工作。一是完成37个村（社区）党组织及村（居）委会换届选举，选出“两委”干部283人，实现三个100%，即党委建议人选100%当选，党组织书记、村（居）委会主任、经联社主任一肩挑比率100%，交叉任职率达到100%。完成三类人员（村居务监督委员会、村居民小组长和村居民代表）推选。完成下辖75个网格党支部和8个村民小组党支部换届。共青团、妇联等群团组织换届工作同步完成，基层组织建设进一步得到夯实。二是落实村（社区）经济社会发展五年规划编制。指导各村（社区）通过调查摸底、开门问策、集思广益、立足特色、因地制宜抓好和实施2021-2025经济社会发展规划工作，把好发展主线，明确发展时间节点，确保各村（社区）在未来五年发展开好局、起好步。三是抓好村级干部履职技能培训。组织好新一届“两委”班子参加台山、江门两级培训，同时，结合基层工作实际，开展街道“两委”干部培训，内容涵盖党史学习、党章党纪党规解读、党务培训、农村法律知识讲解、“三资”管理、消防安全知识、创文工作等多个方面，培训方式包括集中授课、实地参观、现场答疑、知识讲座等，更具针对性和操作性。

　　（二）加强党员学习教育。一是深入开展党史学习教育。针对不同群体创新方式、精准施策，通过党员干部领学、“三老”党员讲学、青年党员导学、流动党员送学等推动党史学习教育全覆盖。通过“今年学习日，我们学党史”读书日、“新青年对话老党员”等创新活动推动党史学习走新、走深、走实。二是开展“千名党员进党校”党员集中轮训（第一期），设置专题授课、观看红色专题片、现场教学、朗诵革命诗歌、联唱红色歌曲、征集发展建议等环节，对岭背、罗洞等6个党组织的党员开展培训，发挥党员的先锋作用和强化主人翁意识，提升党员素质。

　　（三）开展党内关怀。一是慰问辖区内困难党员、老党员204人次，送上节日的祝福。二是推进岭背村困难党员邝炳光“暖心屋”工程建设项目，目前，该工程已做好相关报建手续，完成了招投标程序，与中标人签订了施工合同。三是颁发“光荣在党50年”纪念章634个，向截至2021年7月1日党龄达到50年、一贯表现良好的党员颁发纪念章，体现对老党员的关怀和尊崇厚待，激励老党员永葆共产党员本色。

　　（四）强化党群服务。4个长者膳堂恢复堂食，为70名长者提供就餐服务。升级改造悦读馆，配备中外文学、儿童文学、历史传记等各类课外读物，提供借阅服务。重新开放430课堂，联系义工老师辅导学生读书、写作业等，为学生提供服务达1613人次。富城、南塘、桥湖、上朗、园田、合新等6个社区党委、红叶社工党支部与华润万家广东公司珠海党支部举办共建签约仪式，共建红色驿站，打造党建新阵地。

　　（五）做好年度发展党员工作。截至6月份，新吸收入党积极分子60名，新发展党员6人，发展党员质量不断优化。

　　（六）深化“两新”组织党建。一是深入推进非公企业党建“双同步”工作，对辖区内379家非公企业的经营运行、职工队伍、党员队伍等基本情况进行摸查，建立台账，推动符合条件的非公企业建立党支部，成立广东绿润环境科技有限公司台山分公司党支部。二是将6名“两新”党建指导员纳入街道党校培训计划，提高党建指导员队伍的综合素质和专业水平。三是“两新”党组织以“线上+线下”方式积极开展党史学习教育，并将学习成效转化为工作实效，组织党员参与义务献血、疫苗接种点秩序维护、慰问困难群众、垃圾分类宣传、消防知识宣传、护绿清洁等志愿活动13场次。

　　（七）强化干部管理工作。一是建立每季度考核制度，制定《台城街道办2021年度公务员平时考核实施方案》，组织单位股级及股级以下公务员共61人填写了年度岗位责任书以及完成第一季度考核，让公务员在各自“责任坐标系”中找准定位，做到人人头上有指标、个个肩上扛责任。二是强化约束，严格执行上级文件有关规定，对于干部出国境证照管理、裸官任职、违规兼职方面，定期排查，及时堵塞漏洞，织密监督网。三是壮大队伍。2021年招录4名公务员，日常开展工作人员招聘工作。四是根据台山市干部档案专项审核要求，重新审核5名事业干部的档案。五是突出干部担当作为监督，采用听取意见、现场暗访、接受投诉等方式，及时发现庸懒散的作风，纠正患得患失行为，着力提振街道和村居干部干事创业精气神。街道大多数干部能够勇于担当，涌现了林穗卿、李立钿等一大批事迹突出的优秀党员。

　　（八）进一步推进街道所属事业单位改革。完成事业单位岗位说明书的制定，落实涉事业改革的26名同志的人员调动工作，合理配置公共服务中心（文体服务中心）、综合治理服务中心（全科网格服务中心、执法服务中心）、农业综合服务中心（农产品和水产品质量安全监管公共服务站）、城镇建设服务中心4个事业单位的33名事业干部，提升工作效能。

　　二、下一步工作计划

　　（一）开展好庆祝建党100周年系列活动。开展书记讲党课活动、党内表彰、红色教育活动、党员政治生日会、我为群众办实事实践活动、七一座谈会等系列活动庆祝建党100周年。

　　（二）继续抓好党员学习教育。一是根据疫情防控工作要求，适时继续开展党员集中轮训，实现党员培训全覆盖。二是继续深入开展党史学习教育，创新方式方法宣传党史知识，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，持续把学习成效转化为工作动力和成效。

　　（三）配合上级做好市县乡领导班子换届工作，抓好各级党代表选举工作。

　　（四）推进东云、大亨党群服务中心升级改造或重建。加快推进建设步伐，与相关部门单位加强沟通联系，协调做好相关用地申请审批、工程报建、工程招投标等相关工作，并积极争取上级资金支持。将服务平台搬到一楼，便于更好地服务群众。

　　（五）推进“暖心屋”建设，督促施工方尽快进场开工，并按质按量完成好工程建设，预计今年年底可以完工并交付使用。

　　（六）开展第二、三、四季度公务员平时考核工作，强化对公务员的日常管理，完善干部队伍考核工作体系。