（一）

　　熊良勇，男，出生于1987年6月，现任台山市水步镇机关第一党支部委员、水步镇人民政府党政综合办公室主任，2016年至2018年连续三年年度考核优秀，被台山市人民政府记三等功一次，2021年被评为台山市优秀党务工作者。

　　一、夯实基础，激活党建动力。作为乔庆村委会的驻村干部，熊良勇同志带领乔庆村率先创建江门市基层党建示范村，创新实施党员示范岗和党员积分制管理制度；强化阵地建设，建成乔庆三党支部活动阵地，对修缮村办公楼、新建村党建宣传栏、建立村应急物资储备仓库。推进顺利完成2021年村级换届选举工作，5个空缺村长的村小组全部配齐村长。

　　二、凝心聚力，发展村级经济。充分挖掘村级资源，促成1个镇级重点项目落地建设，1个项目准备动工建设，2个项目正在洽谈，大力推进村级经济发展，其中福田村工业用地项目每年为村小组增加收入20万元。

　　三、争当先锋，全力抗击疫情。面对突发如来的新冠肺炎疫情，原计划返回湖北老家过年的熊良勇毅然退掉火车票，迅速投入到疫情防控工作中。在镇牛脊山防疫重点区域成立临时党支部，带领党员干部全力抗击新冠肺炎疫情，测体温、发口罩、卫生消毒、检查过往人员和车辆，严防疫情输入，防控工作得到市镇两级的肯定。

　　四、事必躬亲，增进民生福祉。熊良勇同志时刻坚持为民服务宗旨，想方设法帮助群众解决困难，解决了龙塘村周边生活污水排放问题，在溢塘加装路灯，为龙村村民刘绍林家安装自来水，帮助村里两户精准扶贫户实现脱贫等，驻村工作获得村“两委”干部及群众一致好评。

　　（二）

　　姚敏，女，出生于1990年10月，台山市水步镇原党委委员，2016年年度考核优秀，2017年年度考核优秀，2021年被评为台山市优秀党务工作者。

　　一、力抓组织建设。出台基层党支部落实组织生活制度工作指引手册，确保党的组织生活落实到位。壮大党员队伍，2020年全镇新发展党员27名，21名预备党员按期转正。

　　二、力抓基础保障。强化阵地保障，投入100万元建成镇党群服务中心，投入20万元改造密冲李德光红色教育基地，10余万新建草坪里党群服务站。强化经费保障，每年配套不少于35万元作为党建日常工作经费。强化待遇保障，按规定落实“两委”干部补贴，有效激励“两委”干部工作积极性。

　　三、力抓品牌建设。大力推进基层党建示范镇建设，以大岭、乔庆、密冲、茅莲和水步圩5个村（社区）为试点开展创建工作，打造水步特色党建品牌。其中，乔庆村党员积分管理项目，探索以党员积分方式约束和激励党员参与村级事务管理，取得明显成效；茅莲村“扶贫车间”项目被江门日报、台山发布等市级媒体报道宣传。

（三）

　　林卓波，男，1972年12月出生。现任台山市水步镇大岭村党支部书记、村委会主任。林卓波获得2016年台山市积极参与推动无偿献血先进工作者、2017年台山市先进调解员、2018年台山市防御台风天鸽先进个人等荣誉称号，2021年被评为优秀党务工作者。

　　一、站位高、顾大局。林卓波同志无论工作多忙都坚持自我学习，努力提高自身政治素养，始终与镇党委保持高度一致。他服从工作安排，任劳任怨，出色完成各项工作任务，得到领导和同事的一致肯定。

　　二、抓班子、强队伍。担任党支部书记后，林卓波同志注重班子建设，深挖本村年轻人，推动“两委”干部队伍年轻化。2019以来，共挖掘培养4名年轻人（其中2人为退役军人）进入班子队伍，为班子注入新鲜血液。严格落实“谈心谈话”“四议两公开”等制度，增加工作透明度，不搞一言堂，有效凝聚班子力量，赢得群众的理解和支持。

　　三、观民生、体民情。关注低保、五保、贫困户等群体的生活状况，经常性走访慰问困难党员群众；经常进村入户排查矛盾纠纷、听取民意，及时解决群众困难；在防风防汛防疫等工作中，亲临现场，排查险情，确保群众生命安全。在他的影响带动下，大岭村干部群众扭成一根绳，心往一处想，劲往一处使，推动大岭村各项工作全面开花结果，大岭村先后获得“江门市民主法治村”“广东名村”“江门市生态文明单位森林家园”“全国第一绿色村庄”“广东省宜居示范村”“广东省卫生村”“台山市先进调解委员会”“江门市先进党组织”“江门市基层党建示范村”“广东省乡村治理示范村”等荣誉称号。