创新党建模式

深学笃行展“新”颜

       就业的灵活程度高，导致党员“流动”易“流失”，是新就业群体的突出特征。白沙镇探索建立线上“流动党员之家”，打破了传统党建的时空限制，实现了对新就业群体党员的有效覆盖和管理。设立“流动党员活动日”，通过定期召开座谈会、组织主题党日活动等方式，加强党员之间的沟通交流，激发他们的责任感和使命感，形成比学赶超的良好氛围，有效激发新就业群体的内生动力，为行业的健康发展注入强劲活力。同时推行党建指导员、企业联络员“双员”联系指导制度，派驻党建指导员、企业联络员与企业实行一对一指导，帮助流动党员规范组织生活程序，丰富组织活动形式，提升组织生活质量，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升。

▲企业联络员联系货拉拉司机

融入基层治理

共绘和谐同“新”圆

       为了激发新就业群体的社会责任感和荣誉感，白沙镇把握新就业群体的特点，积极引导鼓励他们加入志愿服务队，参与基层治理和公益活动。从卫生死角、安全隐患“随手拍”，再到帮助老人儿童等志愿服务，新就业群体的身影活跃在大街小巷。他们以实际行动践行社会主义核心价值观，展现新时代劳动者的风采。利用新就业群体较为灵活的工作特点，吸纳他们作为兼职网格员，利用工作间隙收集社情民意和安全宣传。通过鼓励新就业群体将个人职业发展与社会治理相结合，增强新就业群体的社会认同感和荣誉感，同时也促进白沙社会和谐稳定。

▲快递站分拣员利用工作间隙向居民派发宣传单