根据中共广东省委办公厅转发省纪委《关于深化作风建设提高执行力的意见》的通知精神（粤委办发电[2010]22号）以及市纪委开展深化作风建设提高执行力的实施方案，结合我镇，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会和省委十届六次全会精神为指导，以科学发展观为统领，巩固学习实践科学发展观活动成果，结合全省民政系统规范化建设年活动和履行部省协议，以“四个一”活动为载体，切实加强中心干部作风建设，提高执行力，强化责任追究，形成作风建设的长效机制，提高干部将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变成成果的能力和服务水平，树立良好的行业形象，更好地促进中心各项工作又好又快发展。
   二、主要内容
   （一）开展“四个一”活动。镇委一把手围绕提高执行力讲一堂课；开展一次提高执行力“大家谈”活动；面向基层人民群众集中听取一次意见；组织干部以普通群众身份到镇窗口单位体验办事服务。通过上述教育活动，提高干部执行力重要性的认识，增强干部宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识。
   （二）提高服务群众、服务基层的执行力。充分障各项工作的执行开展，规范各种规定管理，做到遵照标准管理，遵照标准服务，进一步提高管理水平和能力。及时保障人民群众的衣、食、住、行。

（三）提高贯彻落实厉行节约规定的执行力。严格执行今年纪委关于厉行节约的各项规定。
   （四）提高反腐倡廉制度建设的执行力。执以制约和监督权力为核心，实行对单位相关人员的监督制度，并在日常工作中检查制度的落实情况，不断提高制度执行力，保证用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各村（居）委会、部门单位要把深入作风建设提高执行力的工作摆上重要日程，主要负责同志要履行第一责任人的责任。为了加强对我镇机关深化作风建设提高执行力活动的组织领导，成立北陡镇深化作风建设提高执行力主题实践活动领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由镇长、镇委副书记和镇纪委书记担任，领导小组成员由各办公室、各部门单位主要负责人组成。

（二）领导率先垂范。镇机关的领导干部特别是主要领导要带头强化责任意识，带头改进作风，带头解决问题，带头化解矛盾，抓好本级，带好下级，努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。

   （三）树立深化作风建设提高执行力的意识。通过开展活动要树立三种意识：一是树立宗旨意识，提高服务能力。全体党员干部务必始终把服务放在首位，强化公仆意识，多为群众办好事实事，坚决摒弃衙门习气，建立人民满意的服务型机关，不断满足人民群众的各种需求。

（四）解决突出问题。从解决突出问题入手，对查找出来的问题不包庇纵容，不故息迁就，重拳治顽症，通过发现“不落实的事”查“不落实的人”，通过处理“不落实的人”促“不落实的事”，在抓落实、促发展上见成效。

（五）加强检查督促。加强对深化作风建设提高执行力活动的指导检查。对未按规定进行深化作风建设提高执行力活动的单位，要督促补课，确保深化作风建设提高执行力活动的扎实开展。

（六）严格问责追究。严格执行中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和广东省、江门市、台山市相关问责制度，加大对不作为、乱作为、损害群众利益等案件的查办、督促整改和问责力度，解决突出问题。对不履行或者不正确履行工作职责，造成时机延误，重要工作和重大项目不能按时完成的；工作效率低下，服务质量差，纪律松弛，“吃拿卡要”的；对损害人民群众合法权益的问题久拖不决，群众反映强烈的，坚决按照有关问责办法予以问责。

（七）建立长效机制。要用科学管用的制度促进执行力。各单位要围绕建立完善岗位目标管理责任制，做到人人有目标，人人有责任，形成层层抓落实，人人抓落实的机制。对执行力的问题突出又不积极整改的，按照有关程序予以问责。要大力推进制度公开，让制度的在阳光下执行；要加强对制度落实的监督，深入开展专项督查和社会监督活动，努力构建提高执行力的长效机制。