一年来，在市直机关工委的指导下，我局积极开展党建工作，取得了明显成效。现就有关工作情况总结如下：

    一、工作情况及成效

（一）加强思想政治建设，提高队伍整体素质。

按照国土资源部提出“政治合格、业务精湛、工作勤奋、为政清廉”的队伍建设要求，我局在提高干部职工的政治素质和业务水平上下功夫，倡导“秉公执法、文明办事”新风气，使国土资源管理队伍的两个素质建设得到进一步加强，依法行政水平得到进一步提高。一是加强职业道德教育。积极开展“讲文明、树新风”为主题的职业道德教育，大力提倡“树人民公仆形象、建廉洁高效机关”，“秉公办事、文明办事”的新风气，提高办事效率和质量，塑造机关新形象。二是抓好业务培训。凡是上级部门组织的业务培训班，我局都积极组织人员参加。同时，我局今年还专门组织了多个专题业务培训班，全体干部职工都积极参加，使我局全体干部职工的业务水平和理论水平都有了明显的提高。三是抓好职工队伍的政治思想教育。我局以“两学一做”学习教育为契机，结合普法、纪律教育学习月、民主生活会等学习活动，开展理论学习。认真学习了党章党规，学习习近平总书记十八大以来的系列讲话精神，健全党组中心组学习制度，把自学、中心组学习、集中培训和专题研讨有机结合起来，切实做到理论学习与实践工作有机结合，做到时间、经费、人员、组织四落实，提高学习实效。通过一系列的业务培训和思想教育工作，机关和基层所人员在政治上、思想上、业务上、法律上的综合素质普遍提高，增强了拒腐防变的能力，廉洁自律的意识不断得到提高。目前，全局党员干部关系密切团结，推动了我市国土资源管理事业的稳定发展。

　　（二）加强组织建设，提高党员本职工作的自觉性。

    1.健全组织机构，抓好班子建设。为抓好党建工作，我局健全了党总支部领导班子，以“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”为标准，建立健全了组织领导、协调推进、宣传引导、考核督查和责任追究等五大机制，班子的整体素质得到强化，同时以班子建设带动队伍建设，进一步增强了党员队伍的凝聚力。

　　2.做好发展党员工作。为充分发挥党员的先锋模范作用，我局着力抓好发展党员工作，坚持按照发展党员的标准和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针要求。每年至少召开一次以上党总支部会专题研究发展党员工作，开展“推优”工程，注意从年轻干部、妇女干部以及业务骨干中培养和发展党员，确定培养对象，跟踪做好考察，坚持标准，确保质量。今年，共发展入党积极分子2名，发展预备党员1名。

    3.做好党员信息管理和党内统计工作。我局认真落实市直机关工委布置的党内信息管理工作，党务干部用好“党员管理信息系统”，确保党员组织关系调入或调出及时上报与接收，每半年进行党内统计一次。。

4.抓好党费收缴管理工作。我局严格按照标准执行收缴党费，坚持每个月缴交一次，各党支部每季度上缴一次党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。由于收缴党费工作扎实，因而我局党总支部党费收缴及时，登记规范清楚、健全，规范了党费收缴管理工作。

5.抓好党员党组织关系排查工作。我局以党支部为单位，要求每个党支部对本支部党员信息进行集中摸排，掌握每名党员的基本情况，重点是摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员的底数。按照有关规定进行规范管理和组织处置，完善党员信息基础资料，为下一步顺利对接全国党员管理信息化平台、建立组织关系定期排查制度、严格党员日常教育管理监督打牢基础。

6.积极开展党员义工活动。一是结合当前国土资源 “保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的工作实际，局团支部带头深入企业、社区、农村开展政策宣传、办证咨询、法律援助等活动，得到了社会群众的一致好评。二是积极组织团员青年参加无偿献血、土地咨询宣传、道路协勤、文明街道、慈善万人行等活动。三是加强局党员义工志愿者队伍建设，指导义工志愿者成为注册义工，提高注册比例。

（三）加强制度建设，建立长效机制

1.坚持和完善“三会一课”制度。局党组非常重视组织生活，认真组织落实，健全了“三会一课”制度，领导班子按要求每年召开一次民主生活会，党支部每年至少开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，除特殊原因请假外，所有党员均全部参加。

2.建立健全困难党员帮扶机制，做好党内关爱工作。为加强对生活困难党员的关心爱护，增强广大党员对党组织的归属感，我局积极做好困难党员党内关爱有关工作，建立困难党员台账，对本单位生活困难党员、老党员开展节日慰问及困难帮扶活动。

    （四）落实措施，全面落实干部监督

为了防止权力滥用，局党组建立了权力行使制约监督机制和行政审批事项内部会审制度，对诸如土地利用规划、用地、土地资产处置、矿业权等，实行有关股室按业务分工各负其责的并联式审批。按照权责一致的原则，建立了责任制度体系和行政过错追究制度。对发生执法过错的、因违法行政或消极不作为造成重大后果的，追究相关人员的责任，形成了保证行政权规范行使的机制。在加强对党风廉政建设工作责任制的领导和监督检查过程中，分管党风廉政建设工作的党组成员，每半年主持召开一次由党组、纪检小组，办公室、财务室等部门参加的会议，通报情况，协调分工，分析研究工作中的问题和应采取的措施，形成工作合力。纪检小组能认真履行职责，每年对局各股室党政领导班子、领导干部执行责任制的情况进行一次全面检查，有效促进了我局领导班子和领导干部廉政建设，全面推进党建工作顺利开展。

（五）争先创优，成效显著

为扎实推进党建工作，我局结合民主评议活动、整治“庸懒散奢”和“吃拿卡要”不良作风工作、廉政风险防控工作、国土资源工程领域突出问题专项治理工作、党务政务公开工作等方面开展创先争优活动，从教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等六个层面，强力推进反腐倡廉工作。并通过开展党员主题活动，完善了我局先进党支部和优秀党员的具体标准，形成了学习先进、争当先进的热潮，树立了国土资源管理工作者的良好形象。我局土地利用管理股和执法监察大队分别被评为“四星党员示范岗”和“三星党员示范岗”。目前，我局党务政务公开工作、廉政建设、作风建设等全面落实到位，全面完成市委市政府交给的各项任务，为市经济社会发展做出了积极的贡献。

    二、2018年工作计划

为做好2018年党建工作，我局在贯彻落实市直机关工委的工作部署外，还积极抓好以下几项工作：

一是进一步加强政治理论和业务知识的教育培训，切实提高党员干部综合素质。

二是坚持和完善“三会一课”制度。

三是加强依法行政，勤政廉政，积极推进政务党务公开，大力打造服务型机关。

四是加强党员干部队伍建设，不断提高党员干部素质。

五是加强党风廉政建设，做到从严治党，努力造就一支高素质的国土资源干部队伍。

六是健全干部监督制度，不断提高工作水平，确保党建工作上新台阶。

七是开展丰富多彩的党员义工服务活动。

                                   台山市国土资源局

                                    2017年11月8日