为扎实推进我市卫生健康事业高质量发展，总结2021年上半年我市卫生健康系统工作情况，8月29日下午，市卫生健康局召开2021年卫生健康系统上半年工作总结会议。市卫生健康局领导班子成员、各主任科员、专职副书记、各股室负责人；市人民医院、市中医院、市妇幼保健院党政主要负责人以及其他医疗卫生单位主要负责人参加会议。

　　会上，市卫生健康局主要领导作了题为“启航健康台山建设新征程 扎实推进卫生健康事业高质量发展”的工作报告。会议回顾了我市2021年上半年卫生健康工作。会议指出，2021年以来，台山卫生健康系统坚决做到慎终如始，全力筑牢新冠肺炎疫情防控屏障，不断推进卫生人才队伍建设，持续推进县域综合医改，推动中医药传承创新发展，不断增强人民群众幸福感，持续引领我市卫生健康事业高质量发展。会议提出，2021年上半年，全市卫生健康系统守住了来之不易的疫情防控阶段性成果，积极推进落实各项重点工作任务，为守护侨乡人民生命健康作出了巨大的成绩和贡献，但仍存在医共体内运营管理机制不完善、中医医疗资源发展不平衡等方面的短板。

　　为确保“十四五”开好局起好步，努力推动我市卫生健康工作走在省、江门市前列，会议就我市下半年卫生健康工作提出以下要求：一是持续抓好常态化疫情防控。要坚决坚持预防为主、分类指导、快速响应、落实责任的常态化防控原则，毫不放松、毫不懈怠抓好常态化疫情防控各项工作。二是坚定不移加强党的全面领导和党的建设。要坚定不移全面从严治党，持续加强党的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，深入开展“我为群众办实事”实践活动，全力推进“健康台山”建设，着力在增进民生福祉中取得新进步，自觉践行“为民服务”的使命担当。三是完善医共体外部治理和内部运行机制。要做好人事薪酬、医保支付、医疗服务价格调整等相关改革，形成功能定位科学准确，运作规范高效的医疗卫生闭环服务体系。四是坚持人才培养与引进并重。要进一步创新人才体制机制，最大限度激发我市医疗卫生人才创新创业活力。提高城乡基层医疗卫生人员整体素质和全科医疗服务水平。五是规范绩效工资发放工作。要加大奖励性绩效工资占比，并向临床一线、关键岗位、业务骨干和贡献突出的医务人员倾斜。六是构建强大公共卫生体系。要进一步推进基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务工作，抓好重大疾病等传染病防控，全面推进妇幼健康规范化门诊及省级慢性病综合防控示范区建设，确保台山市戒毒康复医院按期开业运作。七是促进中医药传承创新发展。要加强市中医院脑病科建设，打造中医药服务品牌，持续落实对各镇（街）卫生院中医馆的帮扶指导，全面提升基层中医药服务能力。八是着力打造特色专科。要依托医共体，加大医疗卫生高层次人才引进力度，着力培养一大批名医和专科带头人，下沉基层帮扶带教，打造高素质医疗卫生队伍。九是奋力完成各项重点创建目标。要进一步明确基层卫生机构功能定位，继续积极推动乡镇卫生院、社区卫生服务中心全面实施“优质服务基层行”活动；要深入开展爱国卫生运动，加强城市环境卫生管理，抓好国家卫生镇和省卫生镇创建（复审）工作。十是开展医保政策培训。要规范管理，加强医院病种用药结算数据比对，重新核定医疗机构级别，制定和完善核查制度，认真履行医疗保险服务协议，杜绝违规行为的发生。十一是做好家庭发展、信息化与老龄健康等工作。继续做好人口计生信息核对、反馈和通报工作，进一步提高全员人口数据库质量和真实性；市直医疗机构作为龙头要带动乡镇卫生院，开展远程医疗合作，促使远程医疗长效运行；继续支持各级医疗机构开设养老服务；鼓励有条件的幼儿园按有关标准开设托育班，增加托育资源供给。十二是统筹推进医疗卫生行业监督工作。要打造高效规范公正的卫生健康执法监督队伍，依法打击公共卫生、医疗卫生、职业卫生方面违法违规行为，深化依法执法。

　　会议强调，全体卫健系统干部职工要牢记使命担当，同心同德，上下一心，主动作为，以真抓实干开新局，以更优异的实绩回应人民群众对健康医疗的期待。