转业士官安置，是一件事关国家经济发展和社会和谐稳定、事关国防和军队建设的大事，台山市退役军人事务局充分发挥职能作用，精心组织，严把安置政策，严肃安置纪律，多措并举做好2020年转业士官移交安置工作。9月27日，符合政府安置条件的12名退役士官已全部安置到位，并完成了与接收单位交接工作，在江门市率先完成年度安置任务，整个安置过程公平、公正、公开，平稳有序进行，实现了转业士官、用人单位和所在部队“三满意”的目标。

　　认真核实档案，摸清人员底数

　　自接到江门市退役军人事务局《关于下达2020年政府安排工作退役士兵和退出消防员移交安置计划的通知》后，我局高度重视，先后多次召开会议研究分配单位、安置岗位与相关保障事宜，安排专人进行档案材料核实，掌握人员基本情况。经查核，我市符合2020年政府安置工作对象共计12人，均为服现役满12年以上的士官。

　　积极宣传政策，实现阳光安置

　　通过线上线下及时推送当前转业士官的安置形势，宣传安置政策、安置流程、返乡报到、适应性培训等，并及时了解转业士官的思想动态和生活状况，充分体现了公开、公平、公正的阳光安置原则。

　　深入沟通交流，选岗精准科学

　　从2020年6月开始，陆续有符合安置条件的退役士官到我局登记报到，他们报到后，我局相关业务股室与其面对面沟通交流，了解他们在部队的特长、爱好、身体状况，帮助办理预备役登记、户籍关系等手续，以便做好安置岗位的遴选。 

　　主动请示汇报,多方沟通衔接

　　根据退役士官报到情况，与人社、编办、组织部门及早沟通联系，掌握机关单位空编及用人需求，根据机关单位用人需求计划，积极向市委、市政府请示汇报。经过与市委组织部、市委编办等部门单位协调，确定了这12名转业士官的安置方案，其中1人根据其个人意愿安置到某央企单位，另外11人安置到机关单位工勤岗位。

　　我市以“尊崇”服务理念为指导，用心用情用力妥善做好转业士官安置工作，赢得了转业士官一致好评。希望他们在新的工作岗位上继续发扬和保持军队的优良传统，全身心投入到工作岗位中。下一步，我市将继续落实各项优抚安置政策，不断完善退役军人服务体系保障，打造服务退役军人“最后一公里”，让军人成为全社会尊崇的职业。