台山市人社资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”监管年度抽查计划表
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2024-05-11 08:35:02
- 来源： 本网
- 发布机构：本网
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| 台山市人力资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”监管年度抽查计划表 |
| 序号 | 单位 | 任务名称 | 任务开始时间 | 任务结束时间 | 抽查类型 | 配合联合抽查部门 | 抽查事项 | 抽查比例 |
| 1 | 市人力资源和社会保障局 | 人力资源市场“双随机、一公开”抽查工作抽查工作 | 2024年5月 | 2024年6月 | 跨部门联合抽查 | 市场监督管理局 | 1.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;
用人单位建立用工管理台账的情况；
2.用人单位与劳动者订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况;
3.用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况;
4.用人单位遵守有关就业登记备案的规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境5.内就业规定的情况；
用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；
6.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
7.劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
8.外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位遵守有关聘用中国雇员管理规定的情况；
9.职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；
10实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；
11规章制度的制定与执行情况的情况。 | 3% |
| 2 | 用人单位遵守法律法规“双随机、一公开”抽查工作抽查工作 | 2024年8月 | 2024年8月 | 本部门抽查 | 无 | 12.用人单位发放高温津贴和清凉饮料的情况；
13.用人单位遵守专业技术人员继续教育相关规定的情况
14.用人单位妨碍行政执法相关情况
15.用人单位、医疗机构、社保经办机构、社保服务机构遵守社会保险相关规定的情况
16.用人单位遵守人力资源服务的相关规定的情况
17. 网上用工申报、备案的情况抽查 | 不低于50% |
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备注： 1．抽查类型是指本部门抽查或跨部门联合抽查。
2．如是本部门抽查，配合联合抽查部门填“无”。
3. 抽查计划任务应覆盖全部抽查事项。 |
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