一、申报条件

        （一）申报人不受国籍、地域、户籍限制。

        （二）在我市就业（在我市缴纳社会保险或个人所得税）、创业（已办理工商注册登记或取得《民办非企业登记证书》并在我市缴纳社会保险或个人所得税）或柔性引进的（与我市用人单位签订1年以上柔性引进工作协议，且每年在我市工作时间累计3个月以上）人员,公务员和参照公务员法管理单位的人员除外。

        （三）申报认应当具备下列基本条件：

        1.遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德。

        2.专业基础扎实，自主创新能力强，学风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。

        3.取得突出业绩和成果，并与目前所从事的工作密切相关。

二、申报材料及方式

        （一）申报认定江门市高层次人才（顶尖至三级人才）。

        申报方式：在“江门市人才安居乐业生态园信息系统”网上申报，网址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/rc.do。

        （二）申报认定台山市紧缺型人才（四级人才）。

        申报方式：现场提交以下纸质资料

        1.台山市高层次人才和紧缺型人才认定申请表（附件2）。

        2.本人身份证（护照）、相关学历学位鉴定或网上查询结果或认证报告、资格证书、荣誉证书等佐证材料。

        3.劳动合同（聘用合同）或项目合作协议。

        三、受理部门

        台山市人才交流管理办公室

        地址：台山市台城舜德路178号

        联系电话：0750-5650985

        四、认定标准

        根据《江门市高层次人才目录分类》(附件1)，结合我市实际, 台山市人才分类分为顶尖人才、一级人才、二级人才、三级人才、四级人才。

        顶尖至三级人才认定标准根据《江门市高层次人才目录分类》，符合条件者可直接申报认定江门市高层次人才。

        四级人才(台山市紧缺型人才)：具有硕士学位；具有学士学位海外留学人员或符合“筑巢计划”紧缺型人才(“筑巢计划”紧缺型人才是指符合我市重点发展产业，在我市备案具有学士学位的国家“双一流”建设高校全日制毕业生、具有工程技术类或科研类中级以上专业技术职称、技师以上职业资格人员）。

五、注意事项

        （一）已认定为江门市高层次人才的，直接认定为我市相应级别人才，无需重复认定。江门市顶尖人才、一级、二级、三级人才分类详见《江门市高层次人才目录分类》。

        （二）经认定为我市高层次人才的，可按照有关规定享受子女入学、配偶就业、医疗保障等服务。

        附件：附件1 江门市高层次人才目录分类.pdf

                   附件2 台山市高层次人才和紧缺型人才认定申请表.doc

                   附件3 江门市高层次人才认定网上申请操作指南.docx