为进一步健全预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制，规范我市工程建设领域工资支付行为，提升我市工程领域企业用工管理水平。5月28日，市人社局在台山市青创智谷开展工程建设领域劳资专管员专题培训，市人社局党组成员、副局长颜志勇出席培训并作开班讲话，市人社局执法大队以及市住建局、市交通运输局、市水利局相关业务骨干，在建工程项目施工单位项目负责人、劳资专管员等共计90余人参加本次培训。

　　本次专题培训主要从四个方面展开：一是针对工程建设领域劳资专管员岗位知识、实操技能、劳动法律法规及政策进行解读；二是对农民工工资支付考核工作要点进行实操指导；三是建设项目工伤保险政策解读；四是进行江门市源头治理欠薪工作劳资专管员培训专项考核。

　　本次劳资专管员专题培训重点讲解了劳资专管员岗位业务知识，解答了我市工程建设领域项目建设过程中遇到的相关问题，现场发放各类宣传培训资料超过360份。企业代表们纷纷表示此次宣贯会受益匪浅，充分了解并认识到劳资专管员实操工作及保障农民工工资支付工作的重要性，承诺将按规定把实名制管理、工资分账管理、总包代发工资、工资保证金、建立维权信息告示牌等措施落实到位，规范好各个项目的用工管理。

　　下一步，市人社局将会同各行业主管部门持续加大督导检查工作力度，充分发挥各项目负责人和劳资专管员作用，夯实基础，形成合力，共同推动我市根治欠薪工作和保障农民工工资支付工作不断向前发展。