为贯彻落实党的二十大精神，确保春节期间就业形势总体稳定，鼓励外地务工人员留在台山欢度春节，支持企业稳岗稳工，1月12日至13日，台山市人力资源和社会保障局开展2023年台山市“南粤春暖”走访慰问活动。

　　走访组先后走访了广东海亮铜业、中镁科技、松田电工、冠荣（冠立）金属制品、绿岛风、金桥铝型材厂、得宝食品、精诚达电路、玫瑰岛卫浴科技等九家企业，主要慰问了企业一线外来务工人员和经济较为困难的员工，深入了解企业经营、人才培养和用工需求等情况，同时发动留岗工人参加“粤菜师傅”体验活动等相关工作。

　　每到一家企业走访组都认真传达《台山市2023年新春留工稳岗保生产十条措施》等各项稳岗稳工文件精神，指导企业统筹好职工的生产安排、轮休轮岗、增发节日津贴、人文关怀等，安排好留台过年外来务工人员的食宿，用心用情做好外来务工人员的服务工作。

　　同时，走访组还详细了解各企业的生产经营、用工情况、人才需求以及企业员工技能提升需求等，认真记录企业存在的困难并给予解决办法。针对企业用工及人才需求问题，我局推出《关于开展2023年台山市“南粤春暖”稳就业促发展就业服务活动的通知》，帮助企业与求职者搭建信息交流平台，促进高质量充分就业。并深入讲解宣传人社高层次人才、技能提升、就业创业补贴、创业担保贷款等相关政策，为企业发放《台山市人才政策个人待遇和企事业单位补贴申请指南》等宣传册子，听取企业对人社政策落实和服务提出的意见和建议。最后走访慰问组为企业和外来务工人员及企业困难职工代表送上新春的问候。

　　下一步，台山市人社局将积极组织开展“南粤春暖”“就业困难人员”“新业态领域行业及零散工”等线上专场招聘和送岗下乡、人才招聘角等线下招聘，深入开展就业服务工作，积极搭建就业服务平台，为企业解招工难问题，持续加强宣传引导，及时兑现相关政策补贴，同时严格落实各项保障制度，切实维护劳动者合法权益，为我市经济高质量发展夯实保障基础。