为贯彻落实中央、广东省、江门市对促进高校毕业生充分就业的决策部署，助力我市高校毕业生实现更高质量更充分就业。12月5日，台山人社局就业服务管理中心召开2022年离校未就业高校毕业生就业服务落实工作专题会议，台山市人社局副局长肖雄英、市就业服务管理中心主任朱德珩及市就业服务管理中心全体在编在岗人员参加会议。

　　会上，朱德珩传达了江门市人社局关于促进高校毕业就业工作会议精神，强调就业中心全体工作人员要高度重视高校毕业生就业工作，按照江门市局要求，一是严把数据关，把握好关键节点，针对当前存在的问题查漏补缺。二是做好三个百分百，联系未就业高校毕业生达百分之百，就业推荐等服务百分之百，家庭困难毕业生的就业率达百分之百。三是措施要落实到位，做好台账归档。四是要坚持“一盘棋”思路，总结前期的工作经验，速度快、措施实做好当前高校毕业生就业工作。

　　肖雄英在会上作了部署，她指出，一是要提高认识，全力服务。当前工作离上级下达的指标还差一点距离，希望大家加把劲，重点跟进好未就业有需求的人员，争取早日完成任务目标。二是要完善台账、责任到人。针对台账要逐一核对，逐一完善，对于我局其他业务有相关信息的要想办法筛查核对，比如企业一次性扩岗补助的名单等等。三是对每人分配的任务要及时开展交叉抽查，避免遗漏。四是要加强沟通，确保数据准确，对于联系不上的要加强与部门单位和镇街沟通，多方获取数据，及时联系上并推送服务。

　　会后，市就业服务中心迅速落实会议精神，措施到位、责任到人，分成九个小组跟踪服务剩余133名未就业高校毕业生。经过近一个星期全方位跟踪服务，已有26名高校毕业生成功就业并完成归档。截至12月15日，为高校毕业生提供服务8760多人次，推送岗位4057个（次），成功实现就业866人。其中，系统显示省教育厅调整下达人数921人，已完成就业服务并且归档831人，还有90人在跟踪服务（进行职业指导、推送招聘会信息和推送就业岗位），完成率：90.22%。

　　下一步，台山市人社局将重点围绕促进高校毕业生就业，拓宽高校毕业生的就业渠道，积极搭建校企对接交流平台，扎实开展专项就业服务活动，多方拓展就业渠道，完善市场化就业的政策措施，更大力度挖掘各类企业特别是中小微企业岗位潜力，组织好就业服务项目，努力创造更多适合毕业生的优质岗位。