为统筹做好疫情防控和就业服务工作，解决短期零散工的用工途径，实现“招聘进社区”，11月24日-25日，台山市人力资源和社会保障局分别在台城街道办小公园、台山商业城、兴华花园小公园、沿河中路休闲公园、塔山公园前广场分区分时开展2022年台山市“短期零散工”现场招聘活动。

　　本次招聘活动为期2天，也是台山市首次举行短期零散工招聘会，主要以线下专场方式举行，即收集用工企业岗位信息，采用小型现场展示宣传的形式在市内各点全面开展，活动共设五场，邀请了27家台山企业参加，提供岗位数374人（次），涵盖教育培训、机械制造、文化传媒等多个行业，满足不同求职者的需求。

　　本次招聘活动受到广泛关注，有求职意向的求职者当场进行求职登记并扫码关注“乐业台山”小程序，活动效果超出预期效果。

　　活动期间，肖雄英副局长在现场进行指导，与现场负责人进行交流。她指出，要充分发挥“人才招聘角”作用，广泛开展宣传报道，提升活动的知晓度及企业和求职者的参与度，拓展短期零散工的用工发展空间，同时及时跟踪并收集企业用工需求，迅速整合“新、优、急”的招聘信息，做到高频次、全行业、高精准赋能招聘信息发布。

　　下一步，台山市人社局将持续深入贯彻落实稳就业保就业政策，加强对新业态领域行业从业人员、短期零散工等群体的就业服务，不断优化人力资源管理和服务，拓展各类求职群体的就业渠道，帮助重点企业解决用工需求，助力当地经济高质量发展。