6月16日上午，台山市人社局党组书记、局长赵湖滨主持召开局务会议，传达江门市推进高校毕业生就业工作会议精神，部署下半年工作，局领导班子、各股室负责人、下属单位负责人参加。

        会议传达了6月13日江门市推进高校毕业生就业工作会议精神。会议指出，高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，受疫情影响，中小微企业、个体工商户等市场主体生产经营困难，吸纳就业能力明显下降，今年高校毕业生就业面临严峻形势，任务更为艰巨。全体干部职工要提高政治站位，准确把握高校毕业生工作的目标要求，千方百计拓展就业岗位，畅通校企对接渠道，着力做好就业服务，力争高校毕业生去向落实率7月底达70%以上，12月底达90%以上，因势利导，用好政策，吸引更多高校毕业生留江就业。

        会议部署了下半年人社系统重点工作。会议强调，下半年，人社系统工作任务重，压力大，一要紧盯重点，围绕就业、农民工工资支付、“三项工程”、“人才倍增”、“园区技校”等重点工作精准发力，确保圆满完成考核指标任务。二要攻克难点，统筹谋划，跟踪到位，全力以赴做好政策兑现、基金监管、经办服务、失业风险防范等难点工作。三要凸显亮点，以省“南粤家政”技能竞赛在江门市举行为契机，选派优秀选手参赛，做好赛前集训，展现工作成效；建设人才一站式服务窗口，提升人力资源公共服务平台载体能力，加强宣传总结，全面展示工作亮点。

        会议要求，一要统一思想，提升“三力”，切实扛起“经济要稳住，疫情要防住，发展要安全”的人社责任。受经济下行的影响，政府、企业、社会及国际关系都面临较大的困难，需要我们共产党人及国家工作人员始终忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，满怀信心决心，破解发展难题。二要提振士气，周全谋划，以“时时放心不下”的工作姿态，完成各项工作目标任务。各分管领导、各股室、下属事业单位负责人要围绕下半年工作部署，照单全收，迅速行动，以时不我待的精神斗志和工作热情，统筹研判，逐项落实。三要严明纪律，夯实行风，切实履职尽责，做好单位、部门、股室负责人应该做到又能做好的各类事项。就业中心要统筹做好青创智谷的管理运营工作，社保、执法、仲裁、工伤等股室要做好所属窗口的服务管理工作，上述窗口部门都要严格落实“三亮明、四公开、五制度”以及前台整洁、着装统一、办理时限规范和服务评价到位等服务要求。在做好业务和窗口服务工作的同时，也不能放松党建和廉政工作，要继续坚持落实定期谈心谈话制度，并切实做到管业务就管安全生产、管疫情防控和管行风建设，督促干部职工勤政廉政、尽职尽责。