为提高人社系统干部新冠疫情防范意识，熟悉掌握应急处置流程，提升突发公共卫生处置能力，3月31日下午，市人社局开展疫情防控应急实战演练。

　　  精心制定应急预案和演练方案，确保应急演练有章可循

　　  遵照上级指引，借鉴先进做法，市人社局制定了《台山市人力资源和社会保障系统疫情防控督导与应急处置工作方案》，组建“1+7”应急防控体系（即1个指挥部和7个应急处置小组），将局机关全体干部职工细分到组，责任到人，实行主要领导牵头指挥，分管领导靠前指挥，各组联防联控，组员有机配合，确保应急处置有章可循。根据防控要求，结合场所实际，我们还制定了《台山市人力资源和社会保障局疫情防控应急预案演练方案》，进一步明确演练流程，做到有的放矢。

　　  周密组织实战演练，确保处置流程清晰到位，顺畅无阻

　　  本次演练分别模拟了“上班人员密接”和“办事群众红码”两套情景，相应启动应急措施，分别进行了发出警报、做好防护、应急报告、启动响应、转移密接、封闭大楼、信息初报、后勤保障、隔离管控、对接属地、配合转运、配合流调、观察安抚、配合检测、信息再报、消毒消杀、结束响应、健康监测等环节的演练。本场演练由党组书记、局长赵湖滨任指挥长全程指挥，市分管领导参与指导，历时约1个小时，参演人员60余人，各环节处置情况全程摄像，确保全流程可溯。

　　（通过LED公告栏告知群众演练信息）

　　（接到市疾控中心通知局机关大楼某工作人员为密接人员）

　　（开展无接触方式送餐，保障驻留人员用餐）

　　（密接人员转移到隔离观察室）

　　（封闭局大门）

　　（密接人员转运隔离）

　　（对隔离观察区进行消毒消杀）

　　（保安人员发现“红码”群众后迅速将有关情况报综合协调组责任人）

　　  细心总结，迅速补短，提升演练的实用性和可操作性

　　  指挥部及时总结本次演练情况，听取了6个应急工作组对演练情况的点评和复盘，并通过回看影像资料，针对应急演练过程查摆出相关不足和存在问题，迅速加以完善整改。

　　李志刚副市长肯定了本次应急预案演练活动的必要性和及时性，要求市人社系统在提高政治站位、突出防疫重点、发挥党员干部带头作用等方面继续努力，统筹抓好经济发展、疫情防控和安全生产等工作，切实保障广大人民群众的生命和财产安全。