人才是第一资源，为落实推进“人才倍增”工程，台山市人力资源和社会保障局围绕产业发展对人才的需求，精准对接高校，建立长期稳定人才供给关系，广西科技大学成为我市第一个人才供给基地。主动服务企业，指导企业与高校加强产学研合作，建设博士博士后科研平台，2021年新增广东省博士工作站3个，引进博士4名，柔性合作博士15名，博士博士后团队正逐步成为助力我市产业发展的“新引擎”。

　　台山市人民政府与广西科技大学举行人才战略合作框架协议签订仪式

　　一是主动对接高校，建立稳定人才供给。2021年3月，肖雄英副局长率队赴广西科技大学开展人才战略合作洽谈，双方就进一步加强人才引进及毕业生培养、就业、项目对接等合作事宜达成共识，5月市人民政府与广西科技大学签订《人才战略合作协议》，广西科技大学成为我市第一个人才供给基地，双方将定期双向沟通，在开展校企对接、组织学生到台山开展社会实践、开展“订单式”人才培养合作、加强产学研合作上进行对接。2021年广西科技大学安排12名学生到我市职业技工院校实习，53名应届毕业生与我市企业达成初步就业意向，目前正组织产业链重点企业赴广西科技大学开展专场招聘活动。为缓解产业发展带来的人才需求，市人社局计划于近日组织企业赴高校开展招聘，与高校开展洽谈，力争2022年新增人才供给基地1个。

　广西科技大学安排学生到我市职业技工院校实习　

　　二是加强产学研合作，建立博士博士后平台。博士博士后平台是吸引高层次人才的重要平台载体。市人社局提早谋划，精准服务，发动条件成熟的企业申报建站，专人指导申报，江门市六和饲料有限公司顺利通过2022年广东省博士工作站专家评审。近日，局领导带队分别走访了台山市金桥铝型材厂有限公司、广东绿岛风空气系统股份有限公司、台山市科朗现代农业有限公司、广东鸿特精密技术(台山)有限公司等企业宣讲政策，指导企业加强与高校开展产学研合作，申报建站，筑巢引凤，攻克技术难题，助力企业发展。

　　江门市六和饲料有限公司参加博士工作站视频评审会

　　下一步，市人社局将围绕产业发展对人才的需求开展调查，加强人才政策宣讲，加大专业技能人才的引进和培育力度；依托大广海湾青创智谷建设好县级人才驿站和人才一站式服务窗口，为人才在我市工作和生活提供一站式的便捷服务，打造有速度、有温度的人才服务品牌，让人才引的进来，留的下来，助力产业高质量发展。