为全面贯彻落实上级有关疫情防控部署，避免春节期间大量的人员流动和人群聚集，同时做好企业春节前后的各项就业服务工作， 1月20日至22日，台山市人社局联合市工业新城管委会、台城街道、大江镇、水步镇、四九镇、冲蒌镇以及市残联、广发银行台山分行等单位组成走访慰问组到台山市重点企业开展主题为“送政策、送服务、送温暖”的春节前调研走访活动。

　　走访组先后走访了广东海亮铜业、冠荣金属、新欣电器、松田电工、金桥铝业、宝丰钢铁、合富电器、万佳泓不锈钢、恒生五金、精诚达电路等十家企业，主要慰问了企业一线外来务工人员和经济较为困难的员工，深入了解企业经营、人才培养和用工需求等情况，同时指导企业做好疫情防控等相关工作。

　　每到一家企业走访组都认真传达各项疫情防控规定，要求企业引导员工春节期间不扎堆、少流动，务必做好个人防护。指导企业统筹好职工的生产安排、轮休轮岗、增发节日津贴、人文关怀等,安排好留台过年外来务工人员的食宿，用心用情做好外来务工人员的服务工作。在落实指导疫情防控的同时，走访组还详细了解各企业的生产经营情况、用工情况、人才需求以及企业员工技能提升需求等，认真记录企业存在的困难并给予解决办法，同时，走访组深入讲解宣传人社高层次人才、技能提升、就业创业补贴、创业担保贷款等相关政策，为企业发放《台山市人才政策个人待遇和企事业单位补贴申请指南》《江门市就业创业政策宣传手册》《江门市人才举荐类补贴申请指南》等宣传册子，听取企业对人社政策落实和服务提出的意见和建议。最后走访慰问组为企业和外来务工人员代表送上新春的问候。

　　近年来，市人社局围绕稳就业、保就业，全面发力促进就业创业。一是紧抓重点群体促就业，组织企业进校宣讲，拓展校企合作沟通渠道，有效突破了本地企业外出引才难与本地学校毕业生未能留在本地企业就业的双重困境；建立完善“岗位开发—就业指导—供需对接—就业服务”全链条残疾人就业服务模式，全年安排残疾人就业637人。二是落实政策补贴促就业，发放“乐业五邑贷”创业担保贷款3000多万元，深入实施3.0版“促进就业九条”，发放就业创业补贴补助、技能晋升、以工代训、适岗培训、失业保险稳岗返还等各类补贴2000多万元。三是强化招聘服务促就业，全年共组织发动企业在本地和赴外地参与各类线上线下招聘活动共37场，参与企业共750家（次），提供岗位10115个（次），求职人数达8950人次，达成意向2320人。四是强化技能培训促就业。全年举办“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等各类培训班共约80班次，培训各类技能人才超4000人，带动就业创业超1万人。

　　下一步，市人社局将继续按照上级工作部署，毫不松懈做好疫情防控的同时抓好企业用工和居民就业服务等工作，提前部署就业服务工作，节后视疫情灵活开展“线上、线下”招聘活动，以“一园一策、一企业一方案”“入镇进村”的措施行动，将企业岗位信息第一时间送到村民家门口，切实保障企业用工和居民就业，确保就业稳、民生稳、人心稳、社会稳。

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