近日，市人社局会同市委组织部、市发改局、市科工商务局组成联合调研组，实地走访清洁能源产业链企业、石化新材料产业链企业——台山核电合营有限公司、国能粤电台山发电有限公司、台山市富通达软包装材料科技有限公司等三家企业，通过“送政策、听需求、解难题”，密切联系企业，更好为企业做好服务。

　　 调研组与企业负责人、人力资源负责人及人才代表开展座谈，发动填写“江门全力参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设 加快打造新时代人才强市”调查问卷，并紧扣调研提纲内容，了解企业生产情况、人才队伍以及企业对人才的迫切需求，听取企业和人才代表对我市现有人才政策的建议意见。市人社局党组成员、副局长肖雄英指出企业所需就是政务所急，并向他们详细介绍我市人才政策及帮扶措施，鼓励企业用足政策引才、育才、用才、留才。

　　 下一步市人社局将继续紧扣“人才倍增”工程，坚持以产聚才、以才兴业，全方位培养、引进、用好、留住人才，为高质量发展提供强有力人才支撑。在工作理念上再创新，围绕产业链布局创新链、打造人才链；在工作重点上再聚焦，围绕重点产业、重点园区，把更多优秀的人才集聚到产业链上；在责任落实上再强化，继续开展对企业在人才、技术、项目方面的需求调查，帮助企业引才，兑现相关补贴，做好人才服务工作，以高标准、严要求督促台山市人才工作高质量发展，力争为建设集聚华人华侨创新创业的国家重要人才战略支点城市贡献力量。