为深入实施“人才倍增”工程，近日，2021年江门市人力资源管理和服务业强基赋能培训（台山市专场）顺利举行。本次活动由江门市人力资源和社会保障局主办，台山市人力资源和社会保障局、江门市人才交流服务中心以及江门市人力资源管理协会承办。

        本次培训针对人力资源管理和服务人员设置了多层次、全方位的课程体系，旨在提升人力资源从业者的执行能力与领导能力，充分发挥人力资源服务的社会力量，围绕人才引进、培育、发展、评价、激励和服务等方面开展人力资源从业者素质培养训练营活动。本期赋能培训邀请了台山市人社局就业促进股股长何淑冰，带来有关就业创业政策的分享，助力企业可持续发展。

        江门市人力资源管理协会专家讲师冼子杰为学员们讲《胜任力模型构建与应用》等专题培训。江门市人力资源管理协会王会长为大家介绍了《2021年江门市赋能强基计划》。

        本次赋能培训，从企业员工管理过程中遇到的实际问题出发，为企业提供全面的、系统的、关键的管理技术支持，为企业与员工之间合作共赢创造了技术条件；有助于加快建设一批素质优良、结构合理的人力资源人才服务队伍，推动全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。下一步，台山市人社局将深入工业园区、走访重点企业，主动了解企业的需求，同时积极对接优秀人才，用更高效的、更有温度的举措去解决企业人才问题，做好企业人才服务工作。