为加快高层次创新创业团队和高端人才集聚，积极探索建设“1+N”人才驿站体系，走出一条适合台山人才工作创新发展的柔性引才新路子。9月11日，在江门市人才工作局、中共肇庆市委组织部的支持下，中共台山市委组织部、台山市人力资源和社会保障局联合有关园区、镇（街）、市直部门及所属文旅企业组成调研组，赴肇庆市调研人才驿站开展工作。

　　调研组一行先来到了肇庆市人才驿站端州分站。座谈中，端州区人力资源和社会保障局有关负责同志和端州分站负责人详细介绍了人才驿站的建设进展、功能规划、运营思路、架构体系、未来发展计划。据悉，端州区依托大型电子商务产业园--南国小镇产业园建设人才驿站，并以端州分站为核心，在高校、园区、企业等地建设6个分站点，同时遴选25个协会、企业作为人才驿站服务机构，基本实现人才工作覆盖全区。

　　在肇庆市人才驿站，该站负责人向调研组介绍了人才驿站的发展历程、驿站功能以及工作情况。据介绍，肇庆市人才驿站是中共广东省委组织部和中共肇庆市委组织部共建的非营利柔性引才引智公共服务平台，是省市共建的第一家挂牌人才驿站。该站以“凝聚人才、对接产业、服务企业、推动发展”为宗旨，依托鼎湖山绿色生态的环境优势，通过开展技术咨询、项目合作、学术交流、科研成果转化等活动，发挥柔性引才平台、信息发布窗口、交流对接纽带、休闲疗养胜地四大功能作用，靶向引进区域外科技专家、企业家、艺术家等各类人才。

　　在肇庆高新区，调研组先后到高新区人才驿站（肇庆市华师大光电产业研究院）以及人才驿站引进的合作企业和广东圆梦园科技孵化有限公司（园区企业孵化器）等地考察，深入了解了园区招才引智、招商引资的有关做法。肇庆高新区立足新能源产业发展对人才的需求，借助华南师范大学的人才、技术、创新等资源优势，建设华南师范大学（肇庆） 国际光电产业研究院，并以研究院为依托，积极举办各类人才交流活动，对接各类人才项目，引进了一批高层次创新创业团队和高科技企业，在推动肇庆光电产业的产业链升级、关键技术研发和高新科技成果转化等方面起到积极促进作用。

       调研结束后，调研组对相关创新举措进行了热烈讨论，纷纷表示将充分学习借鉴肇庆市人才驿站建设的有关经验做法，利用我市华侨之乡，拥有悠久历史文化和旅游资源等方面的优势，大胆探索积极先行先试，推动省级人才驿站落户台山，为江门建设粤港澳大湾区华侨华人文化交流平台作出台山贡献。