近日，台山市人力资源和社会保障局召开市人社系统领导干部任职暨2020年上半年人社系统作风建设总结会议。市人社局机关全体干部职工、市社保局和市技工学校中层正职以上干部共 80多人参加会议。

　　局党组书记、局长黄龙飞首先宣读了中共台山市委组织部任免文件，肖雄英任台山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，李勇波任台山市人力资源和社会保障局党组成员、台山市社会保险基金管理局局长。

       随后，李勇波同志作了表态发言，他表示将不忘初心、牢记使命，认真履职；诚心接受大家监督，廉洁奉公；牢固树立核心意识，将维护局党组权威，全力配合局党组做好各项工作。肖雄英同志也作了表态发言，她表示决不辜负组织和领导同事的信任，将从“修身、务实、团结、自律”四个方面做好各项工作。黄龙飞指出，两位同志的努力得到组织的认可，希望他们在新的岗位上心怀群众、敢于担当，一如既往的发扬优良作风，团结同志，带领队伍扎实工作，争取人社工作取得更好成绩。

　　会上，黄龙飞还结合全省人社系统党风廉政建设、行风建设电视电话会议，对台山人社系统上半年的行风建设做了总结，并针对当前存在的一些问题提出了要求。他强调，一要正风肃纪。全体干部职工要重视组织纪律和工作纪律，要做到作风建设永远在路上。二要抓好工作落实。当前人社系统工任务繁重，保就业、决胜脱贫攻坚、“广东技工”“、“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程等，各分管领导、股室及下属单位负责人要切实担负起责任，务必将工作落实、落细，杜绝工作职责不清、统筹无力、效率低下等问题。三要主动作为。针对存在的做事被动，工作作风散漫等问题，要加紧转变作风，改变工作态度和方式，各分管领导、股室负责人也要抓好工作纪律，落实好监管教育主体责任。

       最后，黄龙飞对我市人社系统的下一阶段重点工作作了部署。一是重点抓好就业工作，贯彻落实好中央“六稳”“六保”政策，积极应对疫情对就业的影响；二是继续推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程；三是加快推进广东省厨艺技工学校和台山市技工学校联合办学动员会暨启动仪式的准备工作；四是重点推进我市人力资源综合服务大楼的复建工作；五是统筹做好今年“练兵比武”工作，积极提升业务水平。