2018年8月22-23日，在江门市职业技能鉴定指导中心、台山市人力资源和社会保障局的支持与指导下，台山核电合营有限公司顺利完成首次技能人才自主评价工作。

自今年5月台山核电合营有限公司挂牌成立技能人才评价单位以来，核电合营有限公司积极与江门职业技能鉴定中心、台山市人力资源和社会保障局交流与沟通，就考核场地设备设置、考核评分、评价方案等做了多次的准备和调整，最终核电合营公司通过考评实施方案及题库审核等前期准备工作，并在企业内部积极组织员工进行考评培训学习，为顺利通过考评做好充分准备。

此次的考评项目为钳工高级工，分实操和理论考试两部分，来自机械部的14位员工报名参加了本次技能人才考评。江门职业鉴定中心、台山人社局高度重视这次考试，由江门市技师学院和台山市技工学校选派钳工类高级技师和企业选派机械类高级工程师共同组成考评员组，江门职业技能鉴定中心派遣督导员进行现场督导，重点评价技能人才操作规程、解决生产问题的能力和完成生产任务的情况，对评价过程和评价质量做好事中、事后的监督检查，保证企业在人才自主评价工作中的质量。

据了解，原来企业员工为了考证升级，必须奔波于台山、江门或广州之间参加技能提升培训课程和技能鉴定，如今开展企业技能人才自主评价工作，让企业员工在企业内部参与培训考核，省时省力。有效地促进了企业提高工作效率、提升产品质量，也有利用企业留住人才，深受企业和员工的好评。

台山市首次企业技能人才考评工作圆满结束，通过综合评价，企业技能人才可以获得技师、高级技师职业资格证书，为企业技能人才提供了晋升通道，是企业培养储备高技能人才，优化技能人才队伍结构的重要手段。同时为其它企业开展企业技能人才自主评价工作提供了示范引领作用。

来源：台山市人社局技能股