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台山市鼓励企事业单位柔性引进优秀人才试点工作实施方案

2017-05-26 09:43:45
来源：台山政府网
发布机构：台山政府网
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关于印发《台山市鼓励企事业单位柔性引进优秀人才试点工作实施方案》的通知

（台人才领〔2016〕3号）

各工业园区党（工）委、管委会，各镇（街、场）党（工）委、镇人民政府（街道办事处），海宴华侨农场，市直各单位：

现将《台山市鼓励企事业单位柔性引进优秀人才试点工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

台山市人才工作领导小组　

　 2016年5月27日

台山市鼓励企事业单位柔性引进优秀人才试点工作实施方案

为进一步推进“人才强市”战略，按照“不求所有、但求所用”的原则，鼓励试点企事业单位通过各种渠道柔性引进各类优秀人才，优化我市人才队伍结构，强化优秀人才的稳定性，提升企事业单位的创新能力和核心竞争力。根据《台山市人才工作管理暂行办法》（台发〔2014〕9号）和《台山市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》有关精神，结合我市实际，特制订我市企事业单位柔性引进优秀人才试点工作实施方案：

一、基本原则

企事业单位柔性引进优秀人才试点工作坚持“按需引进、讲求实效，先点后面、逐步推进”的原则。

二、试点单位

试点单位为在我市行政区域内注册，具有用人自主权和独立法人资格的各类企事业单位。试点单位以自愿报名为原则，选取一批急需引进优秀人才的事业单位和具有一定规模的优质企业为试点单位。

三、引进对象

引进对象年龄40岁以下（1975年12月31日之后出生），遵纪守法，道德高尚，身体健康，事业心强，同时符合下列条件之一：

1.“211”、“985”高等院校毕业，且有学士以上学位的应往届毕业生。

2.具有工程技术类、科研类中级以上专业技术职称或技师以上专业技能的技术型优秀人才。

四、补贴发放条件

资助试点企事业单位每年通过聘用、借调、兼职指导等方式柔性引进优秀人才，同时符合下列条件：

（一）试点企事业单位柔性引进的优秀人才，均应与用人单位签订工作合同或服务协议，约定双方权利和义务。

（二）通过借调或兼职指导等方式引进的优秀人才每年在引进单位服务时间不少于3个月。

五、主要措施

（一）试点企事业单位柔性引进的优秀人才与试点企事业单位签订工作合同或服务协议后，由市政府给予每人2000元的一次性生活补贴。

（二）试点企事业单位与优秀人才签订工作合同或服务协议，在工作服务期内按人才薪酬总额10%的标准给予岗位补贴，每年每人累计补贴总额不超过1万元，享受期限不超过三年。

（三）对柔性引进的优秀人才在我市工作满3年以上，又与用人单位签订3年以上工作合同并购房落户我市的，由市政府给予3万元的一次性购房补贴。

（四）通过人才中介机构引进优秀人才的，对试点企事业单位支付给人才中介机构的服务费，按服务费总额的50%给予补贴，每成功引进一人最高补贴1万元。

（五）试点企事业单位采取聘用方式引进的优秀人才在我市工作满3年可享受免费体检1次，或采取借调、兼职指导等方式引进的优秀人才每年在我市工作6个月以上可享受免费体检1次。

（六）试点企事业单位柔性引进的优秀人才可享受《台山市人才工作管理暂行办法》（台发〔2014〕9号）规定重点引进人才对象的同类人员待遇，在入户、子女入学、配偶推荐就业等方面享受“一站式”服务。

（七）同时符合我市多项激励政策发放补贴条件的，按“就高不就低”的原则，只发放数额较高的其中一项补贴。

六、补贴申报

（一）申请柔性引进优秀人才补贴，须提交以下材料：

1.台山市柔性引进优秀人才补贴资金申请表；

2.优秀人才的学历、学位、资格证书、户口簿、身份证等证件原件和复印件；

3.企事业单位与优秀人才签订的工作合同或服务协议；

4.企事业单位支付给优秀人才的薪酬证明（酬劳的银行流水账）。

（二）申请人才中介机构服务费补贴，须提交以下材料：

1.台山市柔性引进优秀人才中介机构服务费补贴申请表；

2.企事业单位与人才中介机构签订的合作协议；

3.企事业单位支付给人才中介机构的服务费证明（服务费支付的银行流水账）；

4.人才中介机构的组织机构代码证和营业执照复印件；

5.企事业单位与优秀人才签订的工作合同或服务协议；

6.成功引进的优秀人才的学历、学位、资格证书、户口簿、身份证等证件原件和复印件。

（三）申请优秀人才购房补贴，须提交以下材料：

1.台山市柔性引进优秀人才补贴资金申请表；

2.提供在本市唯一住房证明、购房合同及缴费发票（或房屋契证）原件和复印件；

3.优秀人才的学历、学位、资格证书、户口簿、身份证等证件原件和复印件；

4.企事业单位与优秀人才签订的工作合同。

七、保障措施

（一）加强组织领导。试点企事业单位柔性引进优秀人才工作在市人才工作领导小组领导下，由市委组织部负责组织实施。市人才工作领导小组各成员单位按照各自职能，配合做好试点工作的组织实施和推进工作，努力营造重视、关心、支持优秀人才的良好环境。

（二）实施与监督。市人才办（设在市委组织部）负责对本方案的解释，本方案自发布之日起开始试点实施，实施期限三年。申请人及单位负责报送有关申报材料，市人才交流管理办公室负责材料的收集和审核后，报市人才工作领导小组审批。试点企事业单位和优秀人才申报有关补贴资金时，应坚持实事求是和诚实、守信的原则，严禁弄虚作假。如发现有欺骗行为的，取消试点企事业单位和优秀人才享受的相关待遇，追回已经发放的补贴资金；情节严重的，依法追究有关用人单位和相关人员的法律责任。

（三）资金保障。试点企事业单位柔性引进的优秀人才，所需补贴资金在市人才工作经费中予以解决。

附件：

1.台山市柔性引进优秀人才补贴资金申请表

2.台山市柔性引进优秀人才中介机构服务费补贴申请表

附件1

台山市柔性引进优秀人才补贴资金申请表
填报日期：年月日

申请人

姓名

性别

出生年月

婚姻状况

（两寸彩照）

籍贯

身份证

号码

毕业院校及专业

学历学位

家庭住址

联系电话

QQ和电子邮箱

原工作单位、职务

专业技术职称

现工作单位、职务

来本市工作时间

个人账户开户银行

账户

配偶姓名

现工作单位

和职务

身份证

号码

配偶是否已享受过

相关补贴

申请补贴类别

生活补贴﹝ ﹞ 岗位补贴﹝ ﹞ 购房补贴﹝ ﹞

补贴金额

一次性生活补贴：2000元/人

岗位补贴：年薪酬总额的10%，共元/人

购房补贴：30000元/人

申领

年度

所在单位意见	情况属实，同意申报。单位负责人签名：单位：（盖章）年月日
市人才交流管理办公室	负责人签名：单位：（盖章）年月日
台山市人才工作领导小组	根据《台山市鼓励企事业单位柔性引进优秀人才试点工作实施方案》（台人才领〔2016〕1号）文件的规定，同意发给该同志补贴共元（大写：万仟佰拾元整）。负责人签名：（盖章）年月日
备注	1．本表填写的信息必须真实，不得弄虚作假，否则追究相应责任； 2．在表中“申请补贴类别”栏中选择申请类别，并在其后面的括号内打“√”； 3．夫妻双方均符合条件享受副高职称租房补贴申请的，需各自提交本表。 4．本表需要双面打印，一式三份，市委组织部、市人才交流管理办公室、用人单位各存一份。

联系人：联系电话：

附件2

台山市柔性引进优秀人才中介机构服务费补贴

申请表

申请企业基本信息

企业名称

法定代表人

组织机构代码证号

营业执照注册号

企业地址

联系人

邮政编码

联系电话

电子邮箱

人才中介机构基本信息

机构名称

法定代表人

组织机构代码证号

营业执照注册号

联系人

联系电话

机构地址

邮政编码

推荐引进优秀人才基本信息

姓名

性别

出生日期

籍贯

身份证

学历学位

毕业院校及专业

专业领域

常住地址

邮政编码

联系电话

QQ和电子邮箱

服务方式

□聘用 □借调 □兼职指导

来台时间

服务起止时间

年月日至年月日

申请企业意见：

签字: 盖章:

年月日

审批意见

市人才交流管理办公室：

签字: 盖章:

年月日

台山市人才工作领导小组审核意见：

签字: 盖章:

年月日

注：①此表正反面打印，一式三份，市委组织部、市人才交流管理办公室、申报单位各一份；

②申请表须附：企业和人才中介机构工商营业执照、组织机构代码证复印件，优秀人才户口簿、本人身份证、学历（学位）等复印件。

信息来源：台山组织工作网

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