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序号 | 重点任务 | 主要政策 | 工作措施 | 省责任单位 | 对应江门责任单位 | 对应台山责任单位 | 完成情况 | 存在困难问题 |
20 | 降低人工成本 | 合理调节最低工资标准增长 | 坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 完成 | 无 |
21 | 2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 完成 | 无 | ||
22 | 适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 完成 | 无 | ||
23 | 加强公共就业服务 | 统筹推进解决就业难和招工难问题,构建高效公共就业服务平台,支持开展专场招聘活动,促进批量就业,降低企业招工成本。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 我局今年已先后举办了春、夏季大型劳动力招聘会暨校企合作咨询活动,参加活动的企业260多家,招聘岗位达1600多个,计划招聘人数8370多人。累计进场咨询、应聘、求职人数16100多人次(其中中职、技校生3100多人),达成初步意向约2020多人。此外,还联合水步镇、台城街道办举办大型招聘活动各1场、联合社会中介机构开展天天招聘活动时间达4个多月,组织有需要的企业赴省内外招聘,较好地缓解了企业用工问题,为求职者搭建了畅通的求职平台。同时,还充分发挥江门市企业用工平台互联互通的作用,及时将就业困难人员的求职信息通过服务平台发布,使他们能更好地实现再就业。2016年1至12月发放用人单位招用就业困难人员社保补贴41.15万元,岗位补贴23.58万元。 | 无 | |
24 | 加强人力资源市场供求和企业用工情况监测,建立行业人工成本信息发布制度,引导企业控制人工成本。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 我局按认真按照上级的要求实施重点企业用工定点监测工作,建立健全企业就业联络员制度,并按要求通过局网页发布就业失业动态监测情况。按照完成了就业信息公开等工作任务。 | 无 | ||
25 | 提升企业劳动力技能水平 | 支持劳动力转移就业培训,对参加转移就业培训实施费用减免。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 2016年全年参加劳动转移就业免费培训828人。 | 无 | |
26 | 支持技能晋升培训,鼓励企业组织员工参加技能晋升培训并按规定给予培训补贴。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 2016年参加技能晋升培训有1566人,发放技能晋升补贴540.98万元. | |||
27 | 支持高技能人才培养,推动校企合作,对技工院校与产业园企业对接成效显著的给予补贴。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 2016年新增高技能人才培养918人,实施校企合作,组织在校生到企业实习2600人,发放省“扬帆计划”高技能人才补贴41万元。 | |||
28 | 贯彻落实失业保险支持企业稳定岗位政策 | 将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 2016年发放稳岗补贴62.29万元,受惠企业4间。 | 无 | |
29 | 对依法参加失业保险并足额缴费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业,鼓励其申请稳岗补贴,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%发放援企稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 2015年9月28日发文至各镇《关于进一步做好我市失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》,将稳岗补贴申请条件的企业发放范围扩大到所有符合条件的企业,并修订申报指南,简化手续。接受符合条件的企业申请经审核后,2016年发放稳岗补贴62.29万元,受惠企业4间,受惠职工566人。 | 无 | ||
37 | 降低社会保险费成本 | 优化社保险种结构 | 按照国家统一部署,落实精简归并“五险一金”政策,抓紧制订实施方案,进一步优化社保险种结构,降低社保运行管理成本,更好实现互济功能。 | 省人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、财政厅 | 市人社局、住建局、财政局 | 市人社局、住建局、 财政局 | 养老方面:目前国家和省并未出台精简归并“五险一金”政策方案,待国家、省制定出台相关规定后统一组织实施。 医保方面:尚未开展,具体由江门统筹制定。 |
无 |
39 | 适当降低社会保险费率 | 从2016年下半年起,推进基本医疗保险城乡一体化,逐步将单位费率下调到5.5%左右。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 基本医疗保险城乡一体化处于征求意见阶段,具体由江门统筹制定。 | 降低费率需考虑基金压力及收支情况。 | |
40 | 从2016年3月1日起,将失业保险单位费率从1.5%下调至0.8%。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 实施失业保险费率优惠政策:失业保险费率由2%降至1%,其中用人单位费率由 1.5%降至0.8%,个人费率由0.5%降至0.2%。至2016年11月底,为企业减免944万元。 |
无 | ||
41 | 在继续贯彻落实2015年10月1日工伤保险平均费率从0.63%下调至0.43%的基础上,2016年指导各市制定实施八类工伤保险行业基准费率政策,对执行新费率后行业基准费率升高的,继续实施阶段性下调费率措施。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 从2015年10月1日起至2016年6月30日,全市各用人单位在2015年社保年度原执行工伤保险费率的基础上下调0.05%。2016年7月1日起实施八类工伤保险行业基准费率政策。与江门同步完成。 | 降低费率需考虑基金压力及收支情况。 | ||
42 | 按照国家统一部署,推进生育保险和基本医疗保险合并实施。 | 省人力资源社会保障厅、财政厅 | 市人社局、财政局 | 市人社局、财政局 | 尚未开展,具体由江门统筹制定。 | 无 | ||
43 | 妥善处理养老保险欠费历史遗留问题 | 按照“先入轨、缓补缴”原则,推动企业全员足额参保,深入推进全民参保登记计划,继续解决未参保职工参保问题。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 江门市社保局草拟了《开展全市全民参保登记计划工作的通知》征求意见稿,就全民参保登记工作进行研讨。目前,市社保局已开展全民参保 登记工作。 |
无 | |
44 | 抓紧出台灵活就业人员参保办法,推动灵活就业人员参保。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 根据《转发关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(江人社发〔2016〕143号), 《关于印发<完善灵活就业人员参保办法宣传提纲>的通知》(粤人社办[2016]67号),做好政策宣传和解释工作。 | 无 | ||
45 | 2016年基本养老保险覆盖率达到97%。 | 省人力资源社会保障厅 | 市人社局 | 市人社局 | 加大社会保险政策宣传,积极引导企业为在岗职工全员参保和足额缴费。至2016年11月30日,台山市城镇职工养老保险覆盖率达97%,企业养老保险参保人数(含中断缴费人数)达254964人。 | 无 | ||
46 | 按照依法依规、统筹兼顾、实事求是、分类处理的原则,妥善解决养老保险欠费历史遗留问题,既依法维护职工权益,又充分考虑企业的正常经营和可持续发展。 | 省人力资源社会保障厅、地税局 | 市人社局,市地税局 | 市人社局、地税局 | 做好群众来访、来电、来信的接待和政策解释工作,对群众来信、信访等工作及时处理办结。 |
无 |
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