加强劳动监察检查 完善用工备案机制

建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能、加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序、全面实施劳动合同制度、维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。

根据江门市《关于开展用人单位建立用工管理台账和申报用工信息情况专项检查的通知》的精神，针对我市企业申办用工平台备案工作进展慢的情况，结合群众路线教育实践活动中群众提出的加强企业签订劳动合同监管的要求，全力推进我市企业用工信息化管理工作，我局开展了专项检查督办行动。

一是召开专题会议，认真做好培训。今年3月14日，我局组织各镇（街、场）负责人社工作和劳动监察工作的同志40多人召开了专题会议。传达了江门市人社部门的文件精神，明确检查工作的任务和要求，对操作员进行业务培训，提升操作人员业务水平和能力。

    二是开设专题网页，宣传工作流程。为了更好地做好企业用工平台的宣传推广，切实提高企业网上用工申报率，我局在门户网站开设服务专栏，宣传相关文件精神和工作要求。并专设“江门市网上服务平台”，对使用网上服务平台过程中常见问题的解答、各镇（街、场）和各企业使用该平台的操作方法、各企业使用平台的注意事项等进行指引，以简单易懂的方式指导企业注册申报，通过网站为服务平台的使用提供支持。

三是开展专项检查，确保取得实效。我局印发了专项检查工作通知，成立了由局分管领导为组长，就业促进股、劳动监察股和局网络管理工作负责人为成员的专项检查工作小组，从3月17日起，赴各镇进行督促检查。在各镇的密切配合下，重点检查了没有按要求通过“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”申报用工信息的用人单位。目前已对台城、四九、大江、水步、广海等企业较多的镇、街开展抽查、指导和宣传。截至4月2日止，已有241家企业注册使用网上用工服务平台。

下一步，我局将加强专项检查力度，通过落实网格责任、定期通报等方式，督促用人单位定期进行网上用工申报，巩固检查成果，使网上劳动用工备案工作形成常态机制。