创新招聘方式  台山春风送暖
 

为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥政府在就业再就业工作中的指导作用，进一步促进城乡就业，更好地满足企业招聘用人需要以及求职者的就业需求，2月25日，由我局主办的台山市2014年“春风行动”大型劳动力招聘会暨“校企合作”咨询活动在台城体育广场举办。活动中，提供就业机会、保障合法权益咨询、“校企合作”咨询等一系列免费就业服务项目，让众多求职者共沐春风。

“春风行动”大型劳动力招聘会暨“校企合作”咨询活动，是我局今年春风行动招聘系列活动的其中之一，活动从2月份至6月底。为使这次招聘活动取得实效，我局未雨绸缪，去年末已积极做好筹备工作，先后召开市就业工作联席会议、向企业发放企业用工调查、制订招聘会工作方案等，并将活动列入我局深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，创新举措，狠抓落实，确保春风行动招聘系列活动各项工作有序开展，取得成效。

本次招聘会突破了传统的招聘模式，采取互联网、微信等信息化手段和现场招聘相结合的方式，全方位展示企业的招聘岗位信息，吸引更多年轻人参与。并通过电视台、手机短信、网站等发动宣传，提早发布招聘岗位信息，实现网络招聘与现场招聘相结合；通过微信手机客户端广为宣传，求职者登录本局和市人才网等网站即可下载浏览全部招聘岗位信息，使用手机微信扫描二维码也可即时查看全部企业招聘岗位信息更新，并能通过手机将信息转发给亲友。招聘会结束后，求职者仍可浏览招聘职位联系企业应聘，延长了招聘时间，为企业和求职者搭建更为广阔的招聘和求职平台。据统计，参加本次现场招聘的企业184家，共为本地市民、外来务工人员和高校（技校）毕业生提供就业岗位5450多个，涉及技工、普工、生产管理、市场销售等职位。现场接待求职咨询近9000人次，初步达成就业意向3870多人。

活动会场除了安排有人力资源公司设置综合招聘区外，还设有残疾人专场招聘区，为残疾人士提供了更为便利的求职渠道。另外，还设有政策咨询台，由市人力资源和社会保障局、市社会保险基金管理局、市总工会、市妇联、市残联、市疾控中心等部门在招聘会现场设置法律法规、职工维权以及职业病防治等知识咨询点；并联合全市职业学校、技工学校在现场设点开展“校企合作”咨询活动。

活动期间，黄国忠副市长到现场检查指导工作，对本次招聘会创新招聘方式表示赞赏。并要求继续以开展党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥企业用工平台信息化的作用，积极开展用工调研，及时掌握企业用工动态，举办形式更多样化、更人性化和更能满足群众需要的招聘活动，促进城乡劳动力实现就业，努力帮助就业困难人员再就业。

通过这次活动，有效地缓解了我市春节后企业用工需求问题，使部分缺工企业感受到春风融融的暖意，又促进了更多的劳动力就业，受到了广大群众的欢迎。