根据中共台山市委关于开展“密切联系群众，千名干部下基层”活动的实施方案要求，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实市委十二届二次全会精神，进一步转变机关工作作风，组织机关干部下基层，密切联系群众，了解和掌握各项政策在基层的落实情况，帮助基层解决实际问题，带领群众创业致富。根据活动安排表的要求，我局召开了全体干部会议，对本单位千名干部下基层活动进行动员部署，并对参与下基层的领导干部进行了具体培训，现将动员培训情况汇报如下：
    一、加强学习，认真领会会议精神。
    市委市政府在2012年4月12日召开了基层党建创新“书记项目”活动暨千名干部下基层动员大会，部署开展我市农村集体“三资”规范管理工作和千名干部下基层开展联系帮扶活动。我局于4月18日召开全体干部动员大会，会议由党组书记、局长林卓明同志主持，并传达了台山市基层党建创新“书记项目”活动暨千名干部下基层动员大会和谢伯欣书记讲话精神，要求全体党员干部要统一思想、提高认识，明确做好两项工作的重要意义：
    一是实施农村集体“三资”规范管理工作是维护农村稳定的重要手段。目前，很多不稳定的因素都在农村产生，绝大多数上访和群体性事件都与农村集体“三资”管理不够规范和制度建设相对滞后等有关，只有把这个基础打牢夯实，才能抓住了增加集体经济收入和维护农村稳定的“牛鼻子”。二是实施农村集体“三资”规范管理工作是加强基层党风廉政建设的重要内容。三是实施千名干部下基层活动是密切联系群众的重要行动。干部下基层有助于适应国情、社情发展，加强镇村党组织建设以及村民自治组织建设，夯实基层组织基础。四是实施千名干部下基层活动是培养锻炼干部的重要途径。实践证明，越是条件比较艰苦、任务比较繁重的地方，越能够经风雨、增胆识、长才干。
    建立农村集体“三资”规范管理工作机制，就是要筑起“防火墙”，提高农村基层的民主管理、民主监督水平，使“三资”管理更加规范、更加严格、更加透明、更加有效地约束农村党员干部的行为，切实解决基层组织软弱涣散和基层领导班子战斗力不强的问题，有力促进农村基层党风廉政建设。我局是参与农村集体“三资”规范管理工作的重要部门，因而更应进一步提高认识，明确责任。
    二、加强领导，明确责任，推动工作顺利开展
    我局高度重视这次规范“三资”管理工作和干部下基层的部署安排，精心组织，明确责任，确保两项工作落到实处。
    一是加强领导。为了抓好规范农村“三资”管理工作，我局成立了工作领导小组，党组书记、局长林卓明同志担任领导小组组长，副组长由分管领导担任，成员由我局相关股室的负责人组成。由一把手要亲自督促检查、亲自推动落实，并分解任务落实到人，形成一级抓一级的良好格局，确保动员大会后迅速全面启动各项工作。
    二是明晰责任。根据市委市政府的工作分工，我局负责指导督促各镇（街、场）制定和完善农村集体“三资”管理各项制度，以及负责“三资”管理日常工作。近期，在“三资”管理方面的重点工作是：由我局牵头负责成立市农村土地承包仲裁委员会，指导各镇（街、场）成立农村土地承包纠纷调解委员会；各镇（街、场）要依托综治信访维稳中心，建立农村集体资产资源交易管理服务中心，并将农村集体资产资源全部纳入中心进行交易管理。市委市政府要求在6月10日前完成各镇（街）农村集体资金资产资源管理服务中心建设，由于时间紧，工作任务重，我局负责“三资”管理的领导及相关同志，加班加点，甚至放弃星期六日的休息，进行组织材料、开展培训、下乡指导，及时解决各镇（街）农村集体资金资产资源管理服务中心建设出现的问题，努力推进“三资”管理工作，保时保质完成市委市政府交办的任务。
    三、加强学习培训，提升服务能力。
    一是由党组书记、局长林卓明同志亲自给参与“三资”管理和下基层的同志授课，加强对做好“三资”管理和下基层工作重要性的认识，并要求课后加强自学，特别是党的相关政策、相关法律法规等，努力提升自身的综合素质，更好地为群众服务。二是组织参与“三资”管理和下基层的同志参加5月17日举办的“台山市下基层干部培训班”， 进一步提高素质和工作水平。三是要求他们在加强学习的基础上，宣讲党的方针政策和市委市政府各时期的工作要求及“十二五”发展规划，使中央的精神和省委、市委的决策部署深入人心；宣讲我市推进工业化、城镇化、促进现代农业发展、改善保障民生方面的政策文件，引导群众坚定加快发展、科学发展的信心；宣讲法律法规，帮助群众学法、懂法、守法，以理性的方式表达利益诉求。
    四、完善考核机制，提升工作效率。
    我局还将干部下基层开展联系帮扶工作列为干部考核的重要内容，要求负责“三资”管理工作的同志，在规范“三资”管理中，要深入基层和群众，重视基层和群众的首创精神，积累经验，使“三资”管理不断完善；要求下基层的干部要当好“三资”管理的政策宣传员和业务指导员，使下基层的干部真正发挥好作用。对成绩突出的党员干部在日后的选拔任用中要优先考虑；对于没有很好执行联系责任、脱离群众、官僚主义，甚至在“挂、联、驻”当中违反 “六不准”的，要坚决追究责任。
    基层党建创新“书记项目”和“密切联系群众、千名干部下基层”活动，是市委、市政府的两项重要工作部署，是促进镇村经济加快发展、维护农村社会和谐稳定、加强农村基层组织建设和党风廉政建设的重要举措。我局必须紧密围绕市委市政府的工作重点，针对挂点村存在的突出问题开展专题调研活动，尤其要深入了解当地群众生产、生活上的难点问题，并采取切实措施帮助解决。同时，要加强村委会党组织建设，开展各项学习教育活动，提高党员、干部素质。完善村“两委”联席会议、村民小组议事规则、村民代表会议、“四议两公开”工作法等村级民主自治机制；完善民主生活会制度、党员议事制度、“三会一课”制度、党员活动日制度、民主评议党员制度、党员学习制度、流动党员管理制度、党务公开制度等组织生活制度；完善“三资”管理制度；完善党员联系服务群众制度、党员帮扶困难户制度等党内关爱机制。协助村“两委”干部搞好民心工程，解决群众反映强烈的热点难点问题。立足实际，多途径发展壮大村集体经济和各项事业，扎实推进我市“密切联系群众，千名干部下基层”活动的发展，加快和谐台山、幸福台山的建设。