3月3日，省民政厅召开“广东兜底民生服务社会工作双百工程”（以下简称“双百工程”）推进会，系统总结“双百工程”工作成效，推广工作经验，研究部署下一阶段重点工作。卓志强厅长出席会议并讲话，陈奇副厅长主持会议。

　　卓志强厅长对“双百工程”取得的阶段性成绩给予充分肯定。他表示，自“双百工程”启动以来，在省委、省政府的高度重视和民政部的关心指导，以及民政、财政、人社、妇联、残联等部门（单位）的合力推动下，全省各地积极构建一贯到底的责任体系、有机衔接的政策体系、科学系统的培育体系、合理稳定的薪酬体系、常态长效的服务体系，把社工打造成为困难群众和特殊群体的搜寻者、贴心人、服务生、守护者，把社工站打造成新时代兜底民生服务的“核”动力和“芯”平台。截至2022年底，全省共建成1631个乡镇（街道）社工站、9218个村（居）社工点，社工人数超过2.8万人，如期实现全省乡镇（街道）社工站（点）100%覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖。通过组织实施“双百工程”，历史性扭转了基层兜底民生服务力量严重不足的局面，系统性打造了一支高素质的兜底民生服务人才队伍，整体性提升了全省兜底民生服务效能。

　　卓志强厅长强调，在新征程、新阶段推进“双百工程”，要认清形势，牢牢把握“四个结合”的推进思路。一是做到整体推进与重点突破相结合。一方面，从全局上谋划，有整体思维、整体布局、整体联动。要做好整体规划，明确每年工作重点、总体目标、阶段目标。要做好整体推进，把每个方面、每个站点都抓出成效、抓出特点。另一方面，找准突破口，抓住矛盾的主要方面，寻求重点领域、薄弱环节的突破。要扬优势、树标杆、立品牌，重点培育一批标杆社工站，打造一批服务品牌，辐射带动整体水平提升。要补短板、强弱项、填空白，着力解决好不充分、不平衡的问题，以重点突破带动整体发展。二是做到立足眼前与着眼长远相结合。既要用心谋划当前工作，又做好长远打算，切实增强前瞻性、预见性、长效性。从短期来看，要把社工站打造成为基层兜底民生服务的主阵地，重点做好扶弱帮困、“雪中送炭”的基础服务工作，实现“老小残弱”惠民政策“最后一米”的无缝对接。从中期来看，要推动社工站逐步扩展功能，在社区建设、乡村振兴等领域展现更多作为、发挥更大作用。从长远来看，要把社工站打造成基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务的坚强堡垒，成为国家社会治理体系与治理能力现代化建设中一支不可替代的力量。三是做到善于传承与勇于创新相结合。一方面，要传承好“双百工程”的本和源，坚持“双百”的基本原则、专业要求、实践路径和文化特色，确保“双百工程”正确的政治方向、专业方向和服务方向。另一方面，要在实践中大胆探索，推进理论创新、制度创新、方式创新、机制创新，通过创新来推动“双百工程”高质量发展。四是做到督促落实与宣传引导相结合。既要切实推动“双百工程”落地见效，将党和政府的政策福利、关心关怀精准送到最需要的群众手中，让群众成为“双百工程”的亲历者、见证者、受益者，又要对“双百工程”进行广泛宣传，推动“双百工程”成为群众高度认可的民生实事，引导群众成为“双百工程”的支持者、宣传者、参与者。

　　卓志强厅长要求，全省各地要持续推进“双百工程”规范化、专业化、制度化建设，推动“双百工程”从“有形覆盖”到“有效覆盖”，全力打造兜底民生服务的广东样板，把“双百工程”打造成为省委、省政府深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践和特色品牌。一是进一步强化党建引领。要统筹抓好社工站党组织建设、社工党员思想教育、发展优秀社工成为党员、开展党建活动等工作。要发挥社工党员模范带头作用，成为业务能手、专业标杆和密切联系群众的模范。要把党建工作与专业能力建设深度融合，引领社工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是进一步规范站点管理。要以标杆社工站创建工作引领规范化、标准化建设。要建立完善日常监测、专项督查、定期考评和第三方评价等机制，督促落实业务工作指引，依法依规保障社工的合法权益，建立健全属地党委政府、村（社区）“两委”与社工站（点）常态化沟通协调机制。三是进一步加强培训督导。要严密做好“双百”社工招聘工作，确保公平公正、安全平稳。要通过常态化的培训督导，将社工培养成为讲政治、有情怀、熟政策、懂专业、善服务的行家里手。市级督导办公室要建立常态化报告备案制度，确保督导人员严格按照流程开展实地督导工作。四是进一步提升服务效能。要准确定位当地社工站的服务项目、服务内容、服务方式和服务标准。对紧急情形的服务对象要及时介入，开展社会工作个案服务。要进一步加强事务岗经办业务与服务岗专业服务融合互补，全面提升服务效能。要推动创新“五社联动”机制，更好地助力未成年人保护和老年人服务工作。五是进一步落实站点保障。要根据当地经济社会发展和整体工资水平，按照相关政策规定，健全完善具有激励性的薪酬体系和福利政策。支持有突出贡献的社工进入人大、政协参政议政，鼓励符合条件的社工参选社区“两委”成员，有力提升社工的职业地位。要进一步完善督导人员和社工考核办法，发挥以考定级、以考促干、以考创优的带动作用。

　　会上，东莞市民政局、汕尾市民政局、兴宁市民政局、韶关市新丰县丰城街道办事处作交流发言。省财政厅、省人力资源社会保障厅、省妇联、省残联分管领导、相关业务处（部）负责人以及省民政厅有关处室负责人在主会场参会。各市、县（市、区）民政局主要领导、分管局领导及相关业务科（处、股）负责人，各市、县（市、区）财政局、人力资源社会保障局、妇联、残联分管领导和相关业务科（处、股）负责人在分会场参会。

    （文章来源：广东省民政厅门户网站）