台山市民政局设有1个党总支，10个支部，共有干部职工200多人，党员148人（其中在职党员74人，退休党员74人），在职党员占干部职工总数的38%。今年上半年，我局党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下，在局党组的高度重视和全体党员同志们的共同努力下，坚持以科学发展观为引导，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，继续抓好“创先争优”和党工青妇“五好”创建活动，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供了坚强的思想保证，有力地推动了民政事业全面发展。主要做法是：

一、加强政治理论教育，抓好党的思想建设

针对我局党员多、支部多、工作岗位分散的特点，局党组、党总支十分重视干部职工的思想教育，坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，通过党建工作促进全体干部职工思想统一，形成合力，促进民政工作持续健康发展。我局在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一点，党组书记、党总支书记和支部书记亲自抓学习，起到了领导干部示范表率作用，一级抓一级，层层抓落实，做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，弘扬了理论联系实际的学风。

一是狠抓学习实践活动。重点是在各支部和党员中开展创先争优活动，采取强有力措施，以“推进科学发展，构建和谐新民政”为活动主题，紧密结合全局工作实际，细化目标任务，创新活动载体，确保高标准起步，高质量运行，目前取得了阶段性成果。通过开展活动，使全体党员对科学发展观理论的要义、核心、基本要求、根本方法有了深刻的认识，更加坚定了台山实现跨越式发展的信心和决心。同时，使制约我市民政事业科学发展的一些难题逐步化解，民政业务工作取得了新发展。

二是强化党的知识学习。按照市委、市直工委的要求，坚持周五学习制度，定期召开民主生活会，并开展了“五个一”活动，即：每周一次党日活动，每月召开一次支委会和支部大会，每季度一次党课教育，每半年一次支部民主生活会，每年一次党员民主评议，切实把“三会一课”制度落到实处。通过开展党组织活动，使全体党员干部了解、熟悉了党的基本理论、基本方针和基本知识，增强了党性修养，提高了拒腐防变能力，树立起了正确的世界观、人生观和价值观。

三是寓教于乐，抓好党日活动。今年是建党90周年华诞，我局都本着热烈、简朴的原则进行了一系列庆祝建党活动：

6月21日，组织四名党员参加台山市庆祝建党90周年党的知识电视竞赛”活动。

6月28日，我局组织20多位党员和干部参加了市委、工委在台城石化公园举办的“永远跟党走，幸福侨乡齐步走”环湖跑活动。此次活动，各股室同志积极报名、踊跃参加，个个精神抖擞、激情满怀，以饱满的精神状态跑完了规定路程，并取得优异成绩，其中获得女子中年组第一名。

7月1日，我局组织3名新党员到市府礼堂参加庄严的入党宣誓仪式。通过此项活动坚定了新党员的理想信念，增强了自豪感和使命感，使他们认识到成为一名正式的共产党员后，要加强理论学习，立足本职埋头苦干，争创一流成绩，树立自身良好的威信和形象，从而无愧于“共产党员”这个光荣称号。

 “七一”当晚，召开庆祝建党90周年晚会，晚会由党总支书记、副局长陈国儒同志主持。参会人员有本局系统全体党员和入党积极分子，人数达160多人。期间表彰了殡仪馆、办公室、老干等三个先进党支部，余燕玲、梁锦行等28名优秀共产党员。然后举行主题为“永远跟党走”的晚会，党总支和10个党支部、妇委会、团支部等单位轮流表演节目，整个晚会始终洋溢着热烈、团结、喜庆的气氛。尤其是四个退休支部的老同志，满怀对党的一片深情，倾情歌唱党的颂歌，引起全场的共鸣。

另外，我局还为26名有50年党龄的老同志，向上级申领了“南粤七一纪念奖章”。

我局通过开展丰富多彩的党日活动，加强了党的先进性建设，推动我局党建工作再上新水平，促使全体干部党员以昂扬的斗志，扎实工作，为构建和谐台山再立新功。

二、全面落实党务工作目标，切实抓好基层组织建设

一是持续开展创建党工青妇基层组织建设“五好”示范点工作。由于我局是江门市开展创建 “五好”的示范点之一，因此我局将开展“五好”创建工作做为我局开展创先争优活动的着力点和抓手，认真按照创建标准，认真逐一落实。去年完成了党总支及属下10个支部以“双直选”的方式进行换届选举，顺利产生了新一届支委班子（其中总支委员7名，10个支部委员32名）。党总支部班子通过换届选举，将优秀年轻干部选举进入党总支班子，年均年龄由原来的48.1岁下降到44.8岁，有效改进总支班子的年龄、文化结构，达到了创建目标要求。同时抓队伍建设，大力发展新党员，今年我局共培养入党积极分子8名，有3名预备党员转正。各支部积极做好党费收缴工作，广大党员按标准准时准时交纳党费。

二是开展扶贫帮困活动，全体党员奉献爱心。在今年开展的慈善公益活动和扶贫济困日活动中，全局党员干部带头捐款奉献爱心。局党总支多次组织机关党员干部和青年团员深入到扶贫点开展送温暖献爱心活动，并为联系帮扶村制定了发展计划，发展项目和发展措施，派出专职同志深入帮扶点落实帮扶项目，拨出资金5.8万元，促进了联系点东联村的经济发展。在今年630广东扶贫济困日活动中，我局党员还缴交1203元特殊党费，上交机关工委。

三是严格党的组织生活，坚持中心组学习制度。局党组、局党总支坚持了中心组学习制度，对党和国家制定的方针政策和民政法律法规，都做到了领导班子成员和党员干部先学一步，每名领导班子成员和党员干部都在学习会上带头宣讲，带头发言，带头交流学习体会。同时，我们还及时召开党员大会、支部会议和党小组会议，深入学习党的各项方针政策理论，使党组织生活充满了生机与活力。

四是以行风建设为契机，切实抓好民政服务窗口工作。我局在开展行风建设中，加强服务窗口的管理，内强素质，外树形象。充分发挥党员的先锋模范作用，党员干部带头严格要求自己，增强服务意识和提高服务水平，切实地为群众多办实事，多办好事。例如市殡仪馆党支部积极开展争创“党员示范岗”活动，按照市直机关工委的要求，制订了详细的活动基本标准、制度要求、工作守则和服务承诺，成立了“党员示范岗领导小组”，为创建活动打下坚实的基础。在殡葬服务中，党员以身作则，在殡葬服务中，开展“殡仪服务优质年”活动，以“诚信、贴心、文明、及时”为服务理念，遗体接运手续齐全，火化程序严格，骨灰管理规范，殡仪服务优质，管理制度完善，连续多年实现群众零投诉。

同时还全面实行政务公开，增加了民政工作的透明度，通过利用互联网、法制长廊、印刷办事指南、设置政务公开栏等多种形式，广泛宣传民政工作的各类法律法规和办事流程，使群众明白办事。同时继续推进行政审批制度改革，安装开通了行政审批电子监察系统，提高民政工作效率，不断提高服务质量。机关作风良好，使群众满意，在民政系统形成了“以民为本、文明执法、干净办事、规范管理、优质服务”的民政行业新风气。

五是适应新形势发展需要，加大对干部职工的培养教育，全面提高干部素质。继续健全和完善各项规章制度，特别是考勤考核制度、民政业务办事制度等，做到用制度管人，依制度办事，提高机关工作效率和服务水平，树立民政勤政为民的形象。适应机构改革新形势，科学合理调配人员，充分调动工作人员的工作积极性和创造性。创造学习平台，营造良好的学习风气，加强业务政策学习和思想政治学习，提高干部职工队伍素质。通过学习，使全体干部职工保持昂扬向上的精神状态，心系群众、用心谋事、踏实干事，扎扎实实搞好本职工作。要以发展和创新的思路，想方设法为群众办实事解难题，切实解决好基层群众最关心、最迫切、最现实的问题，巩固学习实践活动成效，让老百姓切实感受到实惠。

二○一一年七月十九日