8月18日，市教育局党组书记、局长李石凑主持召开党组（扩大）会议，传达学习习近平总书记给“国际青年领袖对话”项目外籍青年代表的回信精神，传达学习贯彻江门市委主要领导在台山调研指示精神。研究部署落实工作，市教育局中层以上干部参加会议。

会议指出，要增强意识形态传播针对性。各学校要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青少年头脑，把握好意识形态工作领导权，特别要关注互联网这个意识形态工作的主战场，要加强网上正面引导，增强青少年学生的政治敏锐性和政治鉴别力，要建设好微信、微博、网站等团学新媒体工作矩阵，准确把握学生思想动态，完善信息报送和手机、信息研判和突发事件应急处置机制。

会议强调，要做实思想政治引领长效性。要以党史学习教育为契机，切实抓好青少年的思政教育，培育时代新人，教育引导少年树立正确的人生导向和价值观，提升其自信心和使命感。

会议要求，要突出教师队伍建设时代性。一方面加强师风师德建设。把牢正确方向，进一步健全教师思政和师德师风建设的工作体制机制，并发挥学校党组织政治把关、政治引领和政治吸纳作用。坚持德法并举，健全落细落实体制机制。从警示教育、学习宣传、严格落实、薄弱环节等方面入手，狠抓教师职业行为“十项准则”落地见效。另方面提高教师专业素养。教师发展中心要认真贯彻落实省基础教育高质量发展视频会精神，发挥研修、引导、带动、指引作用，加强教育综合改革和名师名校（园）长培养，加强教育新理念、新政策等的培训，在专业培训中实现教师的专业发展；充分发挥集团化办学和县管校聘改革效力，强化协同育人，提高教师队伍的专业素质，全面提升我市基础教育质量。

会议指出，要多点突破，提质增效。一是全力推进校园升级。要建立台山一中历史建筑修缮整体规划，严格按照历史文物修缮“四保存”原则，主要做好屋顶、梁、柱、楼板、墙体、铺地、楼梯、台阶、栏杆门窗、雨水管等方面的清洗、修复工作。二是强化教师队伍建设。一要待遇留人，要健全完善教师工资与公务员工资联动增长机制，确保“两个不低于”落实到位。要以增加教师奖励性绩效工资总量的方式，奖励业绩优异教师、激励优秀人才加盟台山教育、长留台山发展。二要事业留人，要巩固好、运用好现有名师示范带动作用，推动更多优秀教师入列“名师”。同时，深入实施“青蓝工程”，力促青年教师快速成长、成才。三要机制留人，争取提高硕士研究生学历教师购房补贴并安排入住人才公寓，缓解新入职教师购房压力，助力教师队伍稳定。三是全面提升教育质量。一要整合资源，凝聚攻坚合力，要充分发挥我市教育集团化办学的优势，激发学科教研团队效应，健全完善尖子生、临界生、体艺生分层分类辅导制度，提高备考效率，力争高考成绩再创新辉煌。同时，落实落细“评价改革”“双减”工作，切实减轻学生负担，培养身心健康的时代新人。二要精准研备，唤醒冲顶潜力，要牢固树立全市一盘棋意识，全面做好各类特优生培养。努力实现“清北”再突破。三要强化保障，激发内生动力，要落实高考备考专项激励政策，激发高三教师工作的积极性、创造性，保障各项备考举措落实落地。同时，加强人文关怀，以实打实的举措解决高三教师备考后顾之忧。

会议强调，要多措并举，借力培优。一方面广寻资源，拓宽学生视野。以海内外校友会为媒介，充分调动校友、社会各界人力资源，邀请海内外知名院士、学者来校讲学，引导学生追求科学、追求卓越，主动成长、砥砺奋斗。同时，继续加强与姊妹学校联系，创新访问交流形式，以国际目光培养优秀学子。另方面创新载体，扩大讲学成果。充分借助科技手段，丰富讲学模式，邀请知名专家学者进行线上讲学交流。同时，强化讲学成果运用，通过录制讲学视频音频，进一步覆盖更多学生群体，激发学生争先进位意识。

会议要求，要多管齐下，擦亮品牌。一是坚持点面结合。一方面建立健全小学、初中、高中一体化排球课程体系，编印校本教材，扎实开展班际、校级排球比赛，营造排球发展浓厚氛围，夯实排球发展基础。另方面以教育集团为单位，选拔排球天赋好、基础扎实的优秀中小学生组建教育集团排球队伍，抓实抓细日常训练，持续提升素质能力。同时，以赛促练、以赛促进，积极参加省级、国家级比赛，力争在省级、国家级比赛中多拿冠军，持续擦亮排球特色品牌。二是要营造浓厚氛围。注重线上线下相结合，全方位、多形式宣传我市学生排球运动优异成绩，营造排球运动浓厚氛围，形成“人人打排球、班班有排球”普及化排球运动生动局面。三是加大投入保障。要拓宽筹资渠道，吸收社会资金，加大对排球传统项目学校排球场地建设、训练支出以及比赛经费的支持。同时，提高排球教练员补贴标准，吸引优秀教练员“乐于从教、安心从教”。