为贯彻落实中共台山市委十三届十三次全会和台山市2021年开年工作会议精神，2月19日，市教育局党组书记、局长李石凑在教师发展中心主持召开2021年教育工作会议，总结“十三五”期间和2020年我市教育系统工作，研究部署2021年教育工作。局中层以上干部、直属单位及有关民办学校主要负责人参加了会议。

会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，是 “十四五”开局之年，全市教育系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府工作部署，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当以及“说干就干、干就干好”的工作作风，谋好篇、开好局、起好步，推动台山教育更好更快发展，以教育人的辛苦指数换取台山人民群众的幸福指数。

会议强调，要在“学”上下功夫，增强内动力。一方面要始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，并做到学以致用，推动工作。另方面要善于借脑借力，跳出台山教育看教育，密切关注教育改革发展新动态、新趋势，借鉴先进地区的先进理念、先进做法，从中汲取有益经验为己所用。

会议提出，要在“谋”上动脑筋，增强创新力。进一步解放思想，增强首创精神，突破固有思维，挖掘本土资源，动用可用资源，深入思考、认真研究，找准发展定位，塑造特色亮点，下好“先手棋”、打好“主动仗”，更好地服务台山教育。

会议要求，要在“实”上出真招，增强执行力。一是工作要务实。增强思考谋划能力和工作驾驭本领，直面短板，踏实工作，争先进位，切实把各项工作做实做细做好。二是责任要压实。明确工作任务和时间节点，形成一张网、一张表，持续发力、久久为功，层层压实责任，把责任落实到岗到人，做到知责明责尽责，确保工作不遗漏、效果不缩水。三是督查要扎实。严格执行任务倒逼、督查机制，做到年初有计划、年中有推进、年底有检查，形成实施、检查、监督、反馈、改进、追责的管理闭环，推动各项工作有始有终、善作善成，直达工作“最后一公里”。

“数”说台山教育“十三五”成果

（一）党建工作方面：

1.理顺17个镇（街）35个学校党组织关系，新发展37名党员。目前，我市教育系统有党组织163个，党员3499人，党员占比超过50%。

2.优化局机关党委等65个党组织，新增11个基层党组织。

3.创建10多个党员示范岗。

4.新成立4个“两新”党组织。

5.配齐配强基层党组织专职副书记，实现全市中小学校党的组织覆盖和工作覆盖率均达到100%。

（二）学位供给方面：

1.投入近10亿元，新建了新宁小学、东晖小学和新赤溪中学等，复办、扩建、升级了近40所学校，新增了近30所幼儿园，增加优质学位近2万个。

2.编制《台山市教育设施布局专项规划（2017—2035）》，控规出64块教育用地，保证台山未来18年的学位需求。

（三）队伍建设方面：

1.率先在江门推行“县管校聘”改革，近5年我市共招聘教师939人，有效改善了教师结构，其中硕士研究生学历近150人，占比在江门处在领先地位。

2.建立了江门市首个教师发展中心，成立44个名师工作室、评选出50名名师。

3.涌现出全国模范教师梁伟忠等一批优秀教师，有省级名师、特级教师6人，地级市名师（含名校长、名师教育专家等）39人，有894人晋升为高级教师。

（四）教育质量方面：

1.组建18个教育集团，实施“集团化办学”。

2.高考创造本科上线人数“十三连增”的好成绩，有10名同学被清华、北大录取，人数位居江门前列。

3.成功创建国家级农村职业和成人教育示范县，广东省社区教育实验区等，全市中小学荣获国家级、省级荣誉100多个，

4.与江门职院共建江门市首个县级市大专院校——新宁学院。

（五）教育公平更彰显：

1.全面落实免费义务教育、“两免一补”、中职学生助学金补助和残疾儿童少年15年免费教育等政策。

2.100%解决进城务工人员随迁子女的入学问题。

3.新建立学前教育、公办普通高中生均拨款制度，现普惠性幼儿园生均公用经费每年每生400元，公办普通高中生均公用经费每年每生1000元。

4.每年投入2000多万元实施校车项目，很好地解决了农村学生“上学远”的问题。

2021年台山教育工作安排

（一）党建引领提升行动：

1.开展一次大学习活动。树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。

2.举行一次庆祝活动。充分用好红色文化、爱国主义教育资源，以师生喜闻乐见的形式，开展庆祝建党100周年活动。

3.打造一批党建工作示范校。开展好第二批党建工作示范学校评选活动，推进“一校一品”“一支部一特色”品牌创建工作，提高党建工作质量。

4.打好一场意识形态“主动战”。进一步增强政治安全意识，把好责任关、宣传关、管理关，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

5.进行一场廉政教育。深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程，涵养风清气正的教育政治生态。

（二）立德树人提升行动：

1.深入实施中小学德育一体化建设工程，办好思政课，推进《中国梦·我的梦》读本、革命传统教育、社会主义核心价值观等“进校园、进课堂、进头脑”。

2.深化中小学课堂教学改革，抓好抓实教学常规，精心打造“教育集团化办学”“教师工作室”两大品牌，培育创建省级优质特色集团校，全面提升教学质量。

3.加强体育教育，增强学生体质；加强美育教育，引导学生认识美、热爱美、创造美；加强劳动教育，引导学生弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，树立学生正确的劳动观。加强社会实践活动，增强学生社会责任感。

（三）教育内涵提升行动：

1.促进学前教育优质普惠发展。推进4所小区配套幼儿园建设开办工作，认定一批普惠性幼儿园，进一步巩固“5080”成果。

2.促进义务教育优质均衡发展。一方面深化集团化办学，共建共享，抱团发展，实现教学质量齐共进；另方面实施乡村“小而优”“小而美”“小而特”学校建设计划，加强农村寄宿制学校和小规模学校建设，缩小城乡、校际间差距，实现硬件均衡。

3.促进高中教育多元特色发展。开展学生职业生涯规划教育，积极探索建立特色示范高中学校，试点进行分类教学，满足学生的选择需求。

4.促进职业教育深度融合发展。继续打造“职教之城”强化校企合作，深化产教融合，对接我市主导产业，与企业做到同频共振、订单培养，打造高水平职业人才。

5.促进民办教育健康快速发展。推进台城南区广旭实验学校和城西五星实验学校等2所民办学校的建设，力争2022年投入使用。

（四）队伍素质提升行动：

1.强化校长队伍。充分发挥名校长工作室的示范辐射作用，做好“师徒结对帮带”工作，形成校长成长共同体，推进校长队伍专业化、职业化发展，力争产出教育专家型校长。

2.活化中层队伍。建立后备干部“人才库”，树立正确用人导向，发挥绩效“激励”作用，让“有为者有位，优秀者优先，吃苦者吃香”。同时，进一步做好教师减负工作。

3.优化教师队伍。加强师德师风建设，建立健全教师师德考核负面清单和教师个人信用记录制度；开展“教师宣誓”活动；深化“县管校聘”改革，促进师资均衡。

（五）教育保障提升行动

1.优化提升办学条件。做好新赤溪中学开学工作，建好台城中心小学教学楼、四九中心小学教学楼、水步中心小学教学楼、广州大学台山附属中学教学楼和生活楼等工程；加快推进培英职校新校区、新赤溪中学二期工程建设。提高学前教育公用生均经费到500元每年每生。

2.继续深化平安校园创建。完善校园安全隐患排查、检查、治理等机制，落实“一周一提醒”工作制度，创建一批省、江门市级平安校园，确保校园安全。

3.继续细化疫情防控工作。成立学校疫情防控督导组，对全市中小学（幼儿园、校外培训机构）进行全面督导验收，慎终如始做好春季学期疫情防控工作，确保师生身心健康。

4.继续营造尊师重教氛围。强化教育共治，健全部门联动、校地协同、家校合作机制，构建社会、学校、家庭“三位一体”的教育治理体系，凝聚各方教育合力，支持教育、关心教育。