根据市委的要求，在市第八督导组的指导下，我局党组认真细致地做好专题民主生活会会前的准备工作，现将准备情况作以下说明。

一、抓好学习教育，保证学习效果。

局党组将加强学习教育摆在重中之重的位置，开展多种形式的学习活动。1、集中学习。局党组认真处理好学习与工作的关系，确保实施方案集中学习不少于每周1次的制度得到落实。全体党员干部重点学习《中国共产党章程》、《中央“八项”规定》、《党的十八届三中全会报告》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于认真学习贯彻习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》、习近平总书记“三严三实”讲话以及谢伯欣书记关于搞好实践活动的系列讲话等内容。同时集中收看了《基石》、《焦裕禄》、《吴仁宝》、《生死牛玉儒》等影片。2、召开专题辅导课。伍楚云局长带头为党员干部上了一堂关于转变工作作风，增强工作责任感，促进粮食工作发展的专题辅导课。随后，其他党组成员为所分管业务股室的党员干部结合自身的工作实际分别上专题辅导课。全体党员干部还收看了市组织的省委党校经济系主任杨平教授《加快产城融合，推动城乡共荣》的专题辅导课。3、参观展览。4月3日，组织全体党员干部参观《我是谁？飞越太平洋——广东巴克维尔建虹桥》展览和中共台山地方史展览。4、学习研讨。结合学习的内容，组织党员干部开展学习交流活动，交流学习体会，深入思考，并积极撰写学习笔记和学习心得。

二、敝开大门，广泛征求意见。

为拓宽意见收集渠道，提高群众的参与度，增强活动的针对性和实效性，我单位通过6条渠道广泛征集社会各界人士的意见：一是开展建言献策活动；二是开展约访活动；三是召开专题座谈会；四是进行个别走访；五是开展调研；六是开通热线。

截止目前，我单位通过各类渠道共收集意见建议６个方面。通过对收集到的意见建议进行梳理汇总，列出了本单位“两个问题”清单（第一期、第二期），其中党员干部作风问题清单共4方面，10个问题，10条具体意见；群众利益问题清单共2方面，2个问题，16条具体意见。问题清单经过党组集体研究之后，属于领导班子和个人的作风问题，已全部由班子和个人认领。

三、深入开展谈心谈话活动，增进沟通交流。

（1）根据“四必谈”要求，开展逐级谈心谈话。一是督导组与班子成员之间谈心。5月23日，市第八督导组李业新组长亲自与班子成员分别谈心，将前期收集到的领导班子和个人在“四风”方面存在的突出问题、群众的热点问题进行反馈，并逐点进行分析、交换意见。二是伍楚云局长与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间都进行了推心置腹的交谈，大家主动亮出自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题。此次谈心活动涉及16人，其中机关在职干部职工11人，企业员工5人。（2）敝开心扉说亮话。对个人的“四风”问题不回避、不隐瞒，着力从主观上找根源、找整改方法，实现“互相帮”的目的。7月21－24日，党组召开了4次的专门会议，按照专题民主生活会的流程、需要注意的事项进行通报说明，班子成员之间相互交换意见和看法，为专题民主生活会做好充分的准备。

四、深入剖析，认真撰写对照检查材料。

领导班子和班子成员突出“照镜对标、作风体检”，把问题找准，把思想根源分析透，撰写好对照检查材料。局领导班子和班子成员对自身“四风”方面存在的问题进行认真自查，对照党章、对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，以及对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，深挖问题根源，并列举具体表现和典型事例，同时对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题明确作出回应，并制订针对性强的切实可行的整改措施。我局领导班子的对照检查材料由伍楚云局长亲自主持起草、集体研究,并在党务公开栏向全体党员干部公示，反复讨论修订。党组每位成员都自己动手撰写对照检查材料，力求写得实、画得准、摆得深。党组班子和领导个人的对照检查材料都反复修改了10多次，基本上达到剖析深刻，有单位特色和个人特点，画得准的效果。