为进一步提高市县预算绩效管理水平，12月3日上午，省财政厅绩效管理处副处长姚敏，江门市财政局党组副书记、副局长王远林一行莅临我市调研预算绩效管理工作。市财政局党组书记、局长刘月红，党组成员、副局长陈艺敏及绩效评价股相关负责同志参加了调研座谈会。

        会上，刘月红局长就我市全面实施预算绩效管理工作开展情况、存在问题、明年工作重点以及希望上级协助解决的事项等进行了全面的汇报。近年来，我市财政在省财政厅及江门市财政局的关心支持下，认真贯彻落实上级预算绩效管理的决策和部署，围绕实现预算和绩效一体化，稳步推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设，推动预算绩效管理工作取得了明显成效，2020年我市的预算绩效管理工作得到了江门市财政局的通报表扬。在绩效评价结果运用环节，我市围绕项目立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等实施事前预算评审，从源头上提高预算编制的科学性、精准性。2021年项目开展预算评审涉及预算金额3.9亿元，参照评审核减结果，2021年预算安排1.62亿元，评审结果得到较充分的运用，压减了一部分无效支出，逐步体现绩效导向，促进了绩效管理与预算管理的有机结合。

        通过调研，姚敏副处长对我市预算绩效管理相关工作给予了充分肯定，同时，对今后的工作提出了要求：一是提高思想站位。预算绩效管理工作是常态化工作，县级财政要紧跟省市步伐，准确把握好绩效管理的大方向，积极探索创新方式方法，将绩效关口前移，建立常态化事前绩效评估机制。二是强化绩效评价结果应用。建立健全激励约束机制，推动绩效评价结果与预算安排深度融合，进一步优化财政预算支出结构，将“钱袋子”管好用活。三是加快全面实施预算绩效管理的步伐。充分发挥“大刀队”（政府性资金绩效审核专责小组）作用，严格落实过“紧日子”要求，提升县级财政资源配置和使用效益，切实做到“花钱必问效，无效必问责”。

        刘月红局长对姚敏副处长一行提出的指导性意见表示衷心感谢，并表示今后将坚定不移贯彻落实上级决策部署，准确把握上级财政部门的改革动向，虚心学习兄弟市县的先进经验，扎实推进我市预算管理改革，把取之于民的财政资金风险控制好、合理配置好、有效管理好、精准使用好，努力推动我市预算绩效管理工作再上新台阶，为我市经济高质量发展提供强有力的财政保障。