为做好非公有企业党建工作，进一步促进企业发展，台山市局主动适应新常态，充分发挥“一岗双责”职能，积极采取措施推进非公党建工作。

一、加强实地调查，实现动态监管与服务。一是利用登记注册、日常巡查和上门走访服务的机会，多方面收集掌握非公企业党员信息，分类造册建立党员台帐。同时，结合企业年报工作，指导督促企业真实申报党建情况，为开展党建工作提供主要依据。二是与政府积极沟通协调，在村镇的消费维权服务站设立非公党建宣传栏和联系点，派专人负责指导党建活动开展，加强党建知识和社会责任的宣传教育，强化企业对党的路线、方针和政策的了解。同时，认真做好困难党员帮扶工作，全面掌握困难党员的思想、工作、生活状况，积极推进党内关怀。

二、坚持问题导向，强化组织建设意识。一方面，针对大多新设企业没有建立党组织和不重视党组织建设，片面追求经济效益的现状，约谈部分非公企业负责人面谈，宣传新时期非公党建对于企业健康发展的积极作用和成功案例。另一方面，帮助指导符合建党组织条件的企业成立党组织，建设党员活动室，建立和落实“三会一课”制度，健全党员发展机制、支部运作机制、议事协商等党内生活制度。

三、发挥协会作用，指导企业健康发展。一是充分发挥个私协会作用，在非公经济组织分散的区域，开展“三找”活动：党员找组织、组织找党员、党员找党员，将个体工商户、小微企业中的零散、流动党员吸收到党组织中来，扩大党组织覆盖面。二是在协会会员企业中发现和培养党建工作骨干，开展对企业党组织负责人的培训，引导他们关心、支持企业的党建工作，促使企业实现经济效益与党建工作互促共赢的局面。（三合所 叶凤仪 供稿）