今年以来，台山市局紧紧围绕新时期的中心工作，以保持队伍的先进性为目标，切实加强党的建设，大力增强全系统的凝聚力和战斗力。

一、坚持学习，提升党员思想政治素养。一是发挥党组中心组示范作用，通过定期召开党组中心组学习（扩大）会议，专题学习十八届四中全会和台山市委十二届五次全会精神，坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，全面培养局党组、各单位领导干部的政治理论素养。二是以党支部为单位，积极鼓励、引导和规范全体党员干部个人自学，建立支部“学习园地”，召开学习小组讨论会，以重要文件、重大会议精神及岗位业务知识学习为重点，以一个月份为一周期，做到有学习计划、有学习笔记、有学习心得，锻炼和提高党员的政治素质、党性修养和综合能力。三是以班子成员带头下基层调查研究，带头到联系工商所党支部与基层党员干部针对学习存在的突出问题进行座谈，鼓励党员干部根据自己的观点撰写文章，提高学习的参与度和互动性，实现党内学习从“被动型”向“主动型”转变。

二、坚持制度，充分发挥战斗堡垒作用。一是以《“三会一课”制度》、《支委民主生活会制度》、《学习制度》、《党员汇报制度》、《发展新党员制度》、《谈心交流制度》、《党员表彰制度》和《党员考核制度》等8项制度为重点，完善该局的党支部工作制度，通过制度的形式予以规范党员的各项行为，展示新常态的党员新风貌。二是党总支要求各个党支部严格按照“三会一课”制度开展组织活动，按时召开支部大会、支委会、党小组会，认真讲授党课，推进党内政治生活制度常态化，使党支部各项组织活动有序开展。三是实行帮扶督导制度，结合阶段性工作任务和当前处置失联党员工作，党总支派员经常对各支部的工作进行检查，发现问题及时指出、及时纠正，促进各支部良性发展。

三、坚持廉政，全面防范岗位履职风险。一是组织党员干部前往市检察院的法制教育基地开展预防职务犯罪专题活动，通过参观教育基地图片展览和上廉政法制教育辅导课，加强道德修养，强化公仆意识，做到清正廉洁，筑起反腐倡廉的思想道德防线。二是以贯彻落实《廉政准则》为核心内容，积极与监察部门协作，坚持签订党风廉政责任书，明确责任分工，继续抓好惩治和预防腐败体系的贯彻落实，加强重点单位的廉政风险防控工作。三是充分发挥党内监督的职能作用，全体党员率先查找自身存在的风险因素，通过实地检查、电话抽查、明查暗访等方式，加强工作痕迹检查和动态跟踪管理，保障党员干部公正廉洁，严格遵守党纪政纪，促进任务落实、提升工作质量和队伍形象。供稿：（人事股赵素芬）