根据市委统一部署，2021年3月15日至5月21日，市委第一巡察组对我单位党组进行了巡察。6月9日，市委巡察组将巡察情况向我单位党组反馈了巡察意见，我单位党组诚恳接受巡察组反馈的意见，高度重视、迅速行动，成立整改工作领导小组，制定方案、建立台账、细化措施、狠抓整改。经过三个月的集中整改和后续持续跟进，巡察组反馈的意见已取得阶段性成效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、抓整改工作情况

　　（一）统一思想认识。深刻认识市委巡察的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察整改落实当作一次优化政治生态的机会，一次加强党性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会。在巡察反馈工作会议上要求全局党员干部切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。

　　（二）加强组织领导。局党组切实担负巡察整改主体责任，成立了整改工作领导小组，由党组书记负总责，分管领导承担分管主责，各责任股室负责人配合落实。先后召开4次党组（扩大）会议专题研究部署巡察整改工作，把落实巡察整改工作任务分解到相关责任领导、责任人和责任股室，确保责任到人，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

　　（三）明确目标责任。局党组对巡察组反馈的问题进行全面梳理、逐项研究，制定了《中共台山市市场监督管理局党组关于落实市委第十二轮巡察第一巡察组反馈意见的整改工作方案》和《巡察反馈意见整改清单》，将巡察反馈问题，逐一明确了责任领导、直接责任人和整改时限，确保整改问题项项有着落、件件有回音。

　　（四）强化成果运用。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，巩固好整改成果，不断建立完善长效工作机制，把巡察整改工作同市场监管各项业务工作紧密结合起来，进一步理清发展思路，紧扣全年目标任务，细化工作措施，坚定信心、迎难而上，为“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础。

　　二、问题具体整改落实情况

　　（一）对“质量工作考核排名靠后”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.印发了《关于调整台山市质量强市活动领导小组及其办公室组成人员名单的通知》（台质强市办〔2021〕10号），进一步加强统筹，落实各成员单位工作责任。

　　2.印发了《台山市关于落实质量强省加快推进质量强市建设重点工作任务分工方案》、《台山市十大重点行业和领域质量提升三年行动工作计划（2021-2023》，强化质量工作提升；制定2021年台山市工业产品质量监督抽查计划，对全市10家企业进行抽查，签订《塑料污染治理承诺书》45份，制定清零行动、产品义诊工作方案，完成对案件上报录入；强化认证工作，新增3C证书101个，新增质量体系认证证书62个。截至11月，全年新增2家省级检验检测机构，新增集体商标2件；落实健全质量保障体系提升建筑工程品质有关部署要求，印发了《关于实行预拌混凝土质量追踪与动态监管的通知》；加强水利工程质量安全管理，从抽查方式转变为全覆盖检查方式，严格执行不良行为信用扣分处罚制度；开展旅游服务质量提升计划行动，加强落实旅游市场黑名单管理制度管理。

　　3.加大质量工作宣传力度，充分利用“国际消费者权益日”“知识产权宣传周”“世界计量日主题活动”等主题活动，结合基层市监所日常检查，加强质量强市工作的宣传力度，营造质量工作氛围。

　　（二）对“江门市知识产权示范企业培育力度不够”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.完成了《2021年台山市知识产权强企促进项目》（第一期）的验收：项目促进我市企业专利提质增效，今年以来，我市专利授权995件，其中发明专利授权63件，PCT专利申请7件，有效发明专利427件。开展企业发明专利申请“灭零”服务,进一步提升我市企业创新能力，新增发明专利申请灭零企业12家。

　　2.继续推进台山市（第二期）知识产权强企促进项目，指导台山市2家企业申报了“2021年度广东省知识产权示范企业”，今年以来台山市2家企业获2020年国家知识产权示范单位称号，1家企业获2020年江门知识产权示范企业称号，指导1家企业参加“2021年粤港澳大湾区高价值专利培育布局大赛”，并进入了分组100强，指导5家企业参加了“2021年江门市高价值专利培育布局大赛”，其中2个进入了决赛，今年台山2个集体商标注册成功，实现台山市集体商标“零的突破”。

　　（三）对“油品质量抽查不合格数占比高”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.根据江门市市场监督管理局7月7日下达抽检工作任务，结合前期抽检不合格油品情况，开展成品油产品质量监督抽查工作，共抽检汽油25批次、柴油33批次、尿素1批次，现已全部抽检完毕，抽检结果为柴油1批次不合格，不合格企业为台山市东庆燃料有限公司东庆加油站，后续将要求其进行整改。

　　2.前期抽检不合格油品相关企业，现已全部整改完毕，并提交整改报告、产品质量复查申请书，在接到相关材料后，对不合格企业进行现场复查，暂未发现违法行为。

　　（四）对“行政机关与行业协会脱钩不彻底”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.按上级文件要求，已跟协会的有关返聘（临聘）人员解除劳动关系，完成人员、财务与行业协会脱钩。

　　2.市私协、市个协、市特协已分别修订了财务管理制度，制度明确规定财务人员的工作职责，并严格按照协会章程和财务管理制度运作。

　　（五）对“公职人员违规在协会任职”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.按上级文件要求，已跟协会的有关返聘（临聘）人员解除劳动关系，完成人员、财务与行业协会脱钩。

　　2.根据巡察反馈意见，对公职人员、离退休人员在社会团体担任职务进行排查，目前暂无发现违规兼职情况。

　　3.于9月9日召开纪律教育学习月专题学习会议，组织全体公职人员学习行业协会兼职任职纪律规定，加强对公职人员的纪律教育，要求全体公职人员绷紧纪律之弦，严守规矩。

　　（六）对“与协会办公场所未脱钩”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　市私协、市个协、市特协办公场所已完成装修，在9月中旬搬迁到新的办公场所，3个协会的办公地址为台山市台城朝阳路嘉乐居1号101商铺。

　　（七）对“年度考核方案不合理，积极主动作为不够”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.加强考核评优的全面性，制定《台山市市场监督管理局公务员平时考核工作实施方案（试行）》，细化量化考核指标，把平时工作表现作为年度评优的重要参考依据；目前已组织开展平时考核三次，评选“好”等次人员222人次。

　　2.制定工作人员年度考核方案不设置人员类别权重，实行一人一票，提高考核评优的公平性和合理性。

　　（八）对“机构改革后局机关股室简单物理组合”问题的整改情况。

　　整改状态：完成整改。

　　整改过程：

　　于6月21日已经制定整改措施并已上报，由于对机关26个股室进行重新改造装修，所需改造经费于8月26日得到市政府批复同意，按程序办理相关手续进行政府采购工作,于9月10日正式开始修缮工作，于12月3日已经完成26个股室的改造装修工作。

　　（九）对“党组对意识形态重视不够”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已召开党组会议集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，听取上半年意识形态工作总结，专题研究部署下一步工作计划，梳理8月、9月、10月意识形态和舆情风险点，并制定好防控措施，加强分析研判。

　　2.新的领导班子成员及有关同志分工已经调整完毕，增加了意识形态的分工安排。

　　（十）对“意识形态宣传阵地管控不足”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.在局机关1楼大堂增设了学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观、党史学习教育阶段性成果、全力推动创文工作等宣传喷画。

　　2.在创文工作期间，完善十大农贸市场创文公益广告宣传，并到台城区域内餐饮单位张贴文明餐饮等宣传资料。

　　（十一）对“市个协、市私协的工作人员是市监局返聘的离休干部及市监局聘请并支付工资的临工”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　于2021年4月已解聘在市个协、市私协工作的离休干部及临工，并按上级文件要求，完成人员、财务与行业协会脱钩。

　　（十二）对“2017年至2020年城南市监所个别干部管理市个协、市私协返还给市个协城南分会的会费”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.按上级文件要求，已跟协会的有关返聘（临聘）人员解除劳动关系，完成人员、财务与行业协会脱钩。

　　2.市私协、市个协、市特协已分别修订了财务管理制度，制度明确规定协会财务人员的工作职责，不得由他人管理和支配协会财务，并严格按照协会章程和财务管理制度运作。

　　（十三）对“委托培训过程中履职不当，造成国家财政资金损失”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.整改期间没有组织开展特种设备安全业务培训，但在今后举办的培训要对经费预算严格把关，并报财务和局党组审批通过。

　　2.于8月19日特设股组织特设协会的财务人员一同学习了财务管理制度，提高财务人员的思想认识，并将严格按照财务管理制度执行。

　　3.对疏于把关的负责人进行谈话提醒，并要求相关人员绷紧纪律之弦，严守规矩，熟知财务管理制度，严格把关经费开支，提高履职担当意识。

　　（十四）对“违反协会章程经费使用规定，吃喝、慰问开支频率高、金额大”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.于6月24日、25日分别召开巡察整改约谈会议，向市私协、市个协负责人转达巡察反馈意见，并提出具体整改措施，要求协会负责人承诺及时整改到位。

　　2.已对协会的财务工作进行检查，重新修订的财务管理制度也明确规定差旅费、慰问费的补助标准，并严格遵守照协会章程和新的财务制度，减少了接待费用、慰问费的开支，做到厉行节约。

　　（十五）对“部分报账资料原始凭证不齐，使用现金支付，开支去向不明”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已规范费用用支报账程序，所有费用开支要填好报销审批单，并附齐全要素（包括日期、品名、数量、单价、金额、开票单位印章等）的合法票据，经会计审核后按开支审批权限送领导审批报销。

　　2.已组织协会财务人员认真学习新的财务管理制度，不断提高财务人员的管理水平和处理能力。

　　（十六）对“协会财务审计走过场”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.市个协、市私协、市特协已分别修订了财务管理制度，严格按照协会章程和财务管理制度运作，强化内部财务管理。

　　2.根据章程、社团财务管理办法和非营利组织会议制度进行审计，落实有票可对，实事求是，杜绝协会财务审计走过场。

　　（十七）对“协会重收费轻服务”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已修订财务管理制度，本着“取之于会员、用之于会员”的原则，会费全部用于协会举办的各项活动和培训。

　　2.根据特种设备企业实际情况，积极为特种设备企业进行针对性一对一专项培训服务，于7月27日上午和下午分别前往台山市冠荣金属制品有限公司和台山市冠立金属制品有限公司举办特种设备安全知识提升班，9月7日前往台山市威利邦木业有限公司举办一期特种设备安全知识提升班，另外还印发电梯相关的警示牌免费派发给电梯维保单位和物业单位，决心打掉“重收费轻服务”的印象，进一步更好、更贴实际地为特种设备企业进行服务。

　　（十八）对“提醒谈话比例低”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　认真开展党内谈话工作，准确运用日常谈话、提醒谈话、警诫谈话等形式，对党员干部进行提醒教育，第二季度谈话提醒2人次，第三季度日常谈话50人次，谈话提醒24人次，警诫谈话5人次。

　　（十九）对“警诫谈话、警示教育制度落实不到位”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.于8月27日-31日对5名受到党纪政务处分的党员干部进行一次警诫谈话，勉励放下思想包袱。

　　2.于8月31日印发《台山市市场监督管理局2021年纪律教育学习月活动实施方案》，9月9日召开纪律教育学习月专题学习会议，观看警示教育片《政商之鉴》，以案示警，以案明纪，教育党员干部增强纪律意识。

　　（二十）对“警诫谈话、警示教育制度落实不到位”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.于1月25日约谈前期因私出国（境）管理工作中有过失的相关责任人，被约谈的干部职工责任意识得到提升，反思深刻，并保证严格落实管理责任。

　　2.对5次未经审批违规出澳门、涉嫌私自持有因私证件的干部给予党内警告处分，并在局党组、本人所在党支部中宣布。

　　3.于9月9日召开纪律教育学习月专题学习会议，要求全体干部职工绷紧纪律之弦，严守规矩，熟知因私出国（境）纪律规定、证件保管要求以及审批程序。

　　（二十一）对“岗位廉政风险排查不到位”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　根据现在的岗位职责重新梳理廉政风险，全面深入地排查出岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点共263个，根据每项权力的重要程度、腐败现象发生的概率及其危害程度，按照高中低三个等级，逐一评估，确定高级风险点79个，中级风险点93个，低级风险点91个，针对风险点制定590条主要防控措施。

　　（二十二）对“党组原主要负责人未严格执行末位表态制”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.严格落实“三重一大”制度，党组会议所讨论事项均进行充分酝酿，充分发表意见，每一名参会成员都表态发言，主要领导最后表态。

　　2.规范会议记录，记录人员认真细心核对有关会议记录内容，做好详细记录。

　　3.加强“三重一大”议事规则和程序学习，7月21日召开党组理论学习中心组学习《中共台山市市场监督管理局党组“三重一大”事项集体决策制度（试行）》、《中共台山市市场监督管理局党组议事规则（修订稿），加强“三重一大”相关议事规定的学习，提高对“三重一大”议事相关知识的认识。

　　（二十三）对“工作责任心不强，监督执法全环节问题多”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已完善台账管理，安排专人负责，立案号按顺序拿取，一案取一号，今年以来按一般程序共立案718宗，结案450宗。

　　2.已制定《台山市市场监督管理局行政处罚案件办理工作制度》，并通知到各执法办案单位认真贯彻落实，确保案件立案、销案、结案具体流程有制度可参考，程序合法，杜绝在立案、销案、结案程序中出现纰漏。

　　3.于7月8日我局组织开展执法办案工作培训班，要求各执法单位落实主体责任，提高政治站位，深刻认识到依法执法、公正执法、文明执法的重要性，正确高效行使人民赋予执法人员的重要权力。

　　（二十四）对“办案人员素质差，甚至违法违规办案，影响营商环境”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.于2020年6月12日已经对白沙市监所办案程序违规行为在会议上通报，要求其他办案人员引以为戒，并对相关人员进行批评教育。

　　2.大江市监所涉嫌发布专利产品广告未标明专利号和专利种类一案已于2021年7月9日完成办结。

　　3.定期对各市监所案件查办情况进行通报并抽查各市监所案卷，督促各所依法查办案件，各类案件作出处罚决定前必须通过法制审核，已通过OA弹窗发出案件查办情况通报6次，抽查案卷21宗，尚未发现存在的问题。

　　4.于7月8日我局组织开展执法办案工作培训班，要求各执法单位落实主体责任，提高政治站位，深刻认识到依法执法、公正执法、文明执法的重要性，正确高效行使人民赋予执法人员的重要权力。

　　（二十五）对“基层市监所主要领导老龄化严重”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.于6月28日局党组书记给党员干部讲授《梦想启航，再创辉煌》党史学习教育专题党课，7月9日召开党组（扩大）会议传达学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，进一步增强党员干部的政治觉悟和担当意识。

　　2.巡察反馈意见下发后，我局第一时间就目前存在的“基层市监所主要领导老龄化严重”问题向市分管领导进行了重点汇报，并建议市委组织部加快基层市监所主要领导人事调整，优化基层队伍年龄结构，进一步提升基层的战斗力、凝聚力。

　　（二十六）对“个别协会负责人政治意识不强，主动接受监管的意识严重缺乏”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已对该协会负责人开展提醒谈话，表示将主动接受监管意识，继续加强党的理论学习，提高自身的政治意识。

　　2.截至第三季度已开展提醒谈话24人次，进一步做好对党员干部的提醒教育。

　　（二十七）对“三会一课制度落实不到位”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.第二党支部书记在8月5日党员大会上讲授《如何上好党史必修课》党课，第四党支部书记在7月6日党员大会上讲授《从习近平总书记“七一”重要讲话精神感悟和践行共产党员的初心使命》党课。

　　2.已对存在遗漏会议内容进行补齐完善，并重新完善“三会一课”制度，定期对所有会议记录进行检查，存在问题进行及时整改。

　　（二十八）对“组织生活会不规范”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.机关各党支部已召开党史学习教育专题组织生活会，按照《市市场监督管理局召开党史学习教育专题组织生活会工作方案》的要求，认真开展了批评与自我批评，并规范做好会议记录。

　　2.机关第一党支部于8月5日召开党史学习教育专题组织生活会，市委党史学习教育第三巡回指导组成员、各党支部书记列席会议，其他党支部在召开专题组织生活会时，机关党委办公室已派人列席会议，进行监督指导，专题组织生活会达到预期效果。

　　（二十九）对“发展党员不严肃”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已对2017年以来发展的8名党员档案资料进行查漏补缺，并补充完整入党培养考察表中确定发展对象的讨论意见，今后将严格按照《中国共产党发展党员细则》，按流程步骤发展，并规范完善党员档案资料。

　　2.制定完善发展党员制度，8月20日已组织党务干部认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，熟悉发展党员全程纪实操作指南。

　　（三十）对“党员干部未经审批违规出国（境）现象多发频发”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已于8月2-5日分别约谈16名违反因私出国（境）审批制度的干部职工，被约谈的干部职工政治觉悟得到提升，反思深刻，并要求其他干部职工严格落实审批制度，2020年至今未发现出国境违规情况。

　　2.人事股与机关党办联合组成工作组于7月28日开展对出现违规出国（境）情况进行调查。经查核，出现违规原因包括干部制度意识薄弱、制度教育不到位、管理制度不完善、制度执行不严不实等，已针对以上原因进行对症根治，包括对违规干部进行提醒谈话、修订印发干部职工出国境管理制度、组织干部职工学习新修订的出国境管理制度。

　　3.于9月8日经党组审核印发《台山市市场监督管理局干部职工因私出国（境）暂行规定》，细化出国境管理规定。

　　4.于9月10日召开干部职工纪律教育会议，组织全体干部学习《台山市市场监督管理局干部职工因私出国（境）暂行规定》，要求全体干部职工绷紧纪律之弦，严守规矩，熟知因私出国（境）纪律规定、证件保管要求以及审批程序。

　　（三十一）对“因私出国（境）管理制度不完善”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.已完成《台山市市场监督管理局工作人员因私出国（境）暂行规定》的修订工作，并于9月8日经党组审核印发。

　　2.加强制度学习，于9月9日组织干部学习会，加大政策宣传与教育力度，要求全体干部职工绷紧纪律之弦，严守规矩，熟知因私出国（境）纪律规定、证件保管要求以及审批程序。

　　（三十二）对“因私出（国）境档案资料缺失、登记台账记录不完整、不清楚”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.进一步责成人事部门提高责任意识、加强整改，规范干部职工因私出国（境）的监督管理工作，安排专人对干部因私出国（境）证件进行管理，建立证件使用工作台帐，对证件的使用和保管情况进行登记。对未按规定报送《出国（境）回执单》和上交出国(境）证件的，按有关规定进行处理。

　　2.已约谈前期因私出国（境）管理工作中有过失的相关责任人，被约谈的干部职工责任意识得到提升，反思深刻，并保证严格落实管理责任，2020年至今未发现出国境违规情况。

　　3.已组织全体人事股人员学习市委组织部《关于进一步规范国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》、《关于抓紧做好领导干部因私出国（境）收缴集中管理工作的通知》，进一步加强档案资料管理水平。

　　（三十三）对“档案资料不规范”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.认真梳理干部人事档案中存在的问题，对于重要资料不全、重要信息存疑、前后信息不一致等问题，举一反三，分类分步进行补充完善，对于因时间久远等特殊情况不能补充的，按照档案管理专项审核工作要求，进行书面说明，目前已对巡察反馈意见中的6位同志的档案进行补充完善，另外通过自查发现4位干部重要资料不全并已进行补充说明。

　　2.按照市委组织部印发的《江门市干部人事档案重要信息重新认定工作指引（试行）》和原有档案管理制度认真学习，不断提高开展干部选拔任用文书档案工作的能力和水平，严格审核把关归档材料，不齐全的材料不予归档，坚决避免同类同质问题发生。

　　（三十四）对“档案专项审核工作质量不高”问题的整改情况。

　　整改状态：已整改，长期性坚持。

　　整改过程：

　　1.对照全市干部人事档案专项审核工作要求，对全体机关干部档案再次重新进行规范整理，对干部档案中记载不一致的地方报请党组进一步核实认定，确保干部人事档案信息完整无误，经自查发现有4位干部工作经历、学历前后记载不一致，已重新核定并报党组审核。

　　2.加强人事部门的业务学习，提高档案专项审核的能力和水平。按照市委组织部印发的《江门市干部人事档案重要信息重新认定工作指引（试行）》和原有档案管理制度认真学习，不断提高开展干部选拔任用文书档案工作的能力和水平，严格审核把关归档材料，不齐全的材料不予归档，坚决避免同类同质问题发生。

　　三、下一步工作

　　（一）加强党的全面领导，始终把牢方向盘。进一步加强对巡察整改工作的研究谋划和督促检查，及时发现问题，督促指导纠正。严格落实“三重一大”规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度，持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观。不断增强抓落实的水平，将上级重要决策部署与市场监管工作发展实际相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工作落实。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强各级领导干部对新媒体的认知程度和运用能力，提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。

　　（二）加强党风廉政和作风建设，切实筑牢防火墙。坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，健全和完善全面从严治党长效机制。认真贯彻“三重一大”事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。紧盯“一把手”这个“关键少数”，加强对党员领导干部的监督。充分运用谈话、函询等第一种形态，加强对权力运行的制约和监督。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，做到抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹回潮。继续关注群众关心的焦点、热点问题，严厉查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　　（三）加强基层组织建设，不断注入原动力。扎实推进支部建设标准化和组织生活正常化，抓实“三会一课”制度落实，召开好组织生活会，开展好主题党日活动。不断加强领导班子和干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，选拔任用政治素质好、综合素质高、基层经历深、担当意识强的干部。加强干部教育培训和能力建设，打造发展型干部队伍，着力解决基层党组织软弱涣散问题，采取思想教育、谈心谈话、组织整顿等措施，不断提高班子的凝聚力和战斗力，促进干部作风转变，打造一支政治可靠、清正廉洁、业务精湛、作风优良的市场监管队伍。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话： 5563862 ；邮政地址： 台山市台城舜德路176号 ，邮政编码：529200 ；电子邮箱：tsgsj2015@163.com 。                        

                                                                                                              中共台山市市场监督管理局党组

                                                                                                                           2021年12月3日