文章来源：台山博达企业管理有限公司

　　人勤春来早，风正好扬帆。为进一步加强人才队伍建设，不断规范工作流程，有效提升干部职工业务水平，新年伊始，博达公司先后组织开展资产运营流程、财务管理、实用公文写作等专题培训。

　　2月9日，针对博达公司目前资产运营业务存在的问题，博达公司资产部组织开展资产运营流程学习培训。培训班上主要对国有资产转租、合同终止、资产接收移交等运营流程进行研讨优化，进一步提升业务能力，规范业务流程，为国有资产保值增值不懈奋斗。

　　2月10日，博达公司财务部紧紧围绕2022年度财务工作计划组织开展以《严格执行管理制度，规范国有资本运作》为题的财务专题培训。财务部黄伟辉同志从财务审批及备案办法、国有资产处置管理办法、专项资金的使用和管理等方面进行讲解。结合本公司的业务特点，不断完善和规范内部财务各项制度，规范操作流程和财务审批程序，并对下属企业开展指导和监督，致力于推动公司财务管理水平进一步提高，充分发挥财务管理在企业管理中的作用。

　　2月15日，针对公文处理存在的薄弱环节，博达公司组织开展“实用公文写作”专题培训，全体职工参加。培训由甄丽晶同志主讲，其先从公文的含义、特点、作用、重要性、种类、行文规矩等六个方面进行讲解，帮助大家掌握公文的基础知识。随后结合公司日常公文处理情况，从“常用公文写作要领”“公文写作解决方案”“公文写作的常见问题”三个方面逐一解读。此次培训精彩纷呈，引人入胜。参训人员带着问题听，带着思考记，期间大家踊跃发言，相互讨论，现场气氛热烈。最后，博达公司负责人苏培适同志对本次培训作出总结，并就如何结合工作提高业务水平提出具体要求，勉励全体职工不断学习以提高解决实际问题能力。

　　通过组织开展系列专题培训活动，使公司职工对业务知识有更深的认识，进一步提高综合业务能力，为培养和锻造一支更高效、更高素质的专业技术人才队伍奠定扎实基础，使公司在发展的新征程上取得更优异的新成绩。