2023年11月21日

《南方日报》刊登了

《筑巢引凤 安居乐业

台山多渠道满足人才住房需求，人才总量再创新高》的报道

　　住房能否得到保障，是很多青年人才决定要不要留在一个城市的重要因素。近日，由台山市委组织部、台山市人力资源和社会保障局、台山市住房和城乡建设局、共青团台山市委员会共同制定的《台山市开展“青年安居计划”工作指引（试行）》正式发布，为符合条件的高校应届毕业生等青年人才提供过渡性住房，帮助青年人才在台山扎根安居。

　　人才蔚起，城运方兴。今年以来，台山以只争朝夕的劲头推动全市人才工作，全力参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设。从吸引人才前来就业，到帮助人才真正安家落户，台山频出“花式引才”实招，持续完善人才安居保障体系，营造宜居宜业的良好环境，让海内外人才纷至沓来。目前，台山全市人才总量再创新高，达到16.6万人。

　　发展的台山，渴求人才；成长的台山，成就人才。下一步，台山将继续优化人才发展体制机制，着力做好人才引育文章，打造优质人才集聚平台，营造良好尊才爱才环境，让人才“强磁场”效应持续释放。

▲“青年安居计划”首批房源共66套，均位于台城街道敏捷悦府。台山市委组织部供图

　　两房两厅的户型，每间房都配备电热水器、家具、窗帘，真正实现“拎包入住”……这样的房子，不是开发商销售的商品房，而是台山为引才留才提供的“青年安居计划”房源，从近期推出的693套保租房中精心挑选而来。

　　“青年安居计划”首批房源共66套，每套建筑面积约61平方米，均位于台城街道敏捷悦府。项目周边有多个大型商住小区，邻近台山万达广场、珠影星光城等大型商业综合体，附近有台山市人民政府行政服务中心、华侨文化广场、台山市档案馆、华侨文化博物馆、新宁体育馆等场所，配套完善，环境舒适。

　　这批房源不仅品质高，而且租金低。符合条件的申请人签订青年安居住房租赁合同生效之日起第一个月免收租金，第二个月起租金根据同地段房屋市场价基准租金标准的50%计收。若申请人为退役全日制大学生士兵，第二个月起可按青年安居住房租金标准的25%计收。

　　对于在江门市十五条产业链、台山市六条产业链重点工业企业就业的青年产业人才，如果是全日制硕士及毕业5年内的全日制本科毕业生，或者是30周岁以下的具有工程技术或科研系列中级以上专业技术职称人员、高级工（三级工）以上技能等级人员，可减免一年租金。毕业两年内的国家“双一流”建设高校和广东省高水平重点建设高校全日制研究生和本科生，也可享受以上租金减免优惠。

　　接下来，台山市相关部门还将继续深化“青年安居计划”，为更多高校毕业生等青年人才提供全面、高效、便利的住房保障服务，缓解大批新市民、青年人租房难、租好房难的问题。

　　住房是民生之要。对于许多在城市奋斗的新市民和青年人来说，拥有一个适合且稳定的住所尤为重要。除了近期推出的“青年安居计划”以外，近年来，台山还通过建设人才公寓、打造青年驿站等形式，多渠道解决人才居住需求。

　　为让各类人才立住脚、留住心、扎下根，台山提供优质人才安居保障，管好用好584套人才公寓，全面实现三年“零租金”“拎包”入住，截至目前已有超过180名人才配租入住。

　　就职于台山市人民医院胃肠外科的黄海洋，就是人才公寓的受益者。黄海洋是北京协和医学院2022届临床医学博士，是台山引入的首位本地籍博士。台山市委组织部专门安排人才管家联系服务，为他申请入住人才公寓提供便利，解决了他的居住问题，让在外漂泊多年的他有了归属感。

　　台山还建成覆盖全市17个镇街的青年驿站，成为江门地区首个完成镇街青年驿站全覆盖的县区，为来台山就业创业的青年人才提供免费住宿服务。

　　不是台山市的户口，也没有在台山市买房的全日制大专及以上学历的应届毕业生，在台山市求职期间能提供面试、笔试的通知或其他佐证，就可以申请免费住进青年驿站，最多可以住七个晚上。不少入住青年驿站的青年都认为，台山是一个很温暖的城市，他们非常期待能够留在这里工作。

　　台山市还构建“线上+线下”精准服务模式，成功推出“台山英才”小程序，全面覆盖人才服务事项，涵盖人才公寓、补贴优惠、青年驿站等，旨在构建人才数字化服务体系，最大程度精简流程。以青年驿站申请为例，符合条件的来台山青年可轻松通过小程序进行一站式入住申请，享受便捷、高效的服务体验。这一创新举措将进一步推动台山市人才工作的开展，吸引更多优秀人才来台山市发展。

　　尊重好、爱惜好、服务好人才，是台山成为四方英才追梦、筑梦、圆梦之城的不二秘诀。建立完善人才住房保障体系，只是台山做好人才服务的其中一环。目前，台山形成了以“37条”人才新政为框架，补贴发放、创新载体、产业发展、安居保障、专项资金管理为配套的“1+5”人才政策体系，标准提升、载体创新、方式完善，为人才提供全方位服务保障。

　　营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，更要在人才的“关键小事”上下足功夫。今年以来，针对符合条件的高层次人才、重点产业企业高管等各类人才队伍，台山累计为其解决子女入学问题30人次，不断提升人才的幸福感、归属感。此外，为方便粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，台山市全面落地施行广东省人才签注措施，出入境办证大厅设立专窗受理，启动5+X服务模式，开设星期六日办证专场或预约上门办证服务，为杰出人才、科研人才、文教人才、卫健人才、法律人才、其他人才等6类人才办理往来港澳人才签注，台山现已办理人才签注95份。

　　除了提供“落脚点”，台山还为青年人才建设“加油站”。据统计，台山已打造37个“青年之家”，今年已经举办了超过1200场活动。值得一提的是，台山市青年之家是通过“网格—小区—楼宇”的三级全覆盖功能型团组织体系成立的江门市首个住宅小区青年之家。

　　为丰富青年人才业余生活，台山还依托“青年之家”，于近日推出“青年夜校”系列课程，涵盖非遗技艺、传统手艺、运动健康、生活美学等教学内容，掀起了青年人白天上班、晚上“学艺”的新风尚。

　　真正的人才，最看重的是成长的舞台、发展的空间。台山有对人才的强烈需求，更有留才育才的独特优势。

　　聚焦高质量发展的实际需要，台山注重建强各类人才队伍，特别是招引高端人才和吸引科技创新人才。为了激励金桥铝型材厂、精诚达等产业链重点企业，台山提供最高50万元的补贴，推动这些企业累计招引12名博士共同建设科研平台。此外，印发《2023年台山市有关重大人才项目“一事一议”实施方案》，为重大人才项目的落地开辟“绿色通道”，并对台山市产业发展有决定性、关键性作用的创新创业（科研）团队给予最高1000万元资助。

　　在“百千万工程”的引领下，台山组建“高端外脑”，成立江门首个县区级“百千万工程”专家智库，推动来自北京师范大学等45位智库专家学者把先进理念牵引到台山、把创新事业布局到台山、把研究成果转化到台山。

　　今年以来，台山还持续加强平台载体建设，打造人才集聚高地。台山以成功通过国家创新型县（市）验收为牵引，建成江门市首个省级农业科技园区。此外，成功承办第十二届中国创新创业大赛（广东赛区）等省、市级系列重要大赛，聚集了近百家优质企业的人才代表同台竞技，台山创新创业氛围呈现新气象。

　　值得一提的是，以“科创、青创、侨创”功能定位的大广海湾青创智谷是江门唯一一个集招才引智、招商引资、创业孵化、就业服务、侨务交流于一体的县级综合性服务平台，目前已引入创业团队和项目44个，举办人力资源论坛、产业工程师直播带岗、校企合作座谈、台山和港澳地区“三地”青年学子就业创业体验、侨务交流、创新大赛等活动80余场次，与湖南科技大学等3所高校建立人才供给合作关系。