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2023年，市公资办党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦以高质量党建引领保障国有企业高质量发展主题主线，紧紧围绕服务我市经济社会发展大局和做强做优做大国有企业的目标任务，扎实推动党建工作与生产经营深度融合，实现党建提升、项目提速、产业提质、融资提效、管理提优，确保各项工作在开局之年取得扎实成效，交出一份亮眼“成绩单”。
凝聚合力，答好“政治卷” 强化理论武装 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，采取党委理论学习中心组学习、“第一议题”、专题研讨、党员干部培训等多种形式，以班子成员带头学、支部持续学、创设载体学等举措，深入学习党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，扎实推动党的创新理论进企业、进车间、进工地。全年累计开展理论学习中心组学习8次，“第一议题”专题学习384次。 ▲公用公司开展《习近平著作选读》第一卷、第二卷学习研讨会 做强宣传矩阵 聚焦国资国企融合联动，用活“市公资办党委宣讲团”载体，市公资办领导班子成员率先垂范，带领下属基层党组织书记讲党课42次。建立宣传矩阵，全年通过政府网站发布信息57篇，被“台山先锋”公众号采用3篇。拓宽宣传渠道，以江门日报台山记者站与国资国企宣传工作的深度融合，聚焦市属国资国企改革发展和党的建设的经验成效，统筹推进新闻宣传、品牌推广等工作，讲好新台山建设中的国资国企故事，平台上刊发报道10篇。 抓实抓细，答好“组织卷” 建强基层组织 规范党建工作制度，建立健全党建工作制度8项。严肃认真开展党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等制度。有序推进换届工作，制定《市公资办党委基层党组织换届选举工作手册》。加强党员管理、储备入党积极分子和发展党员工作。制定《中共台山市公有资产管理委员会办公室委员会党员示范岗、党员责任区创建工作方案》，开展党员承诺践诺活动，全面推进国资系统各基层党支部战斗堡垒建设。 ▲市公资办机关党支部、市资产管理中心联合开展主题党日活动 育强基本能力 举办市属国有企业党建业务能力提升专题培训班，通过专家授课、导读分享、现场观摩、以考促学等课程，为50名党务工作者开展业务专题培训，党务工作人员综合素质进一步增强。深入国企开展全覆盖现场调研指导，对党务工作人员面对面指导，从严抓党建强党建能力稳步提升。 强力推进，答好“人才卷” 配强领导力量 大力培养选拔优秀年轻干部，市公资办机关配备“96后”中层副职干部2名；配合市委组织部选拔任用市管企业领导人员6名，进一步提拔使用市管企业领导人员1名；选拔任用二级公司副职以上领导人员15名、市管企业中层管理人员5名；审批任用二级企业中层管理人员9名。 打造人才高地 一是做足“引才”攻略。积极探索“市场化选聘”人才引育工作，试点实施职业经理人模式，成功引进5名行业经验丰富、核心竞争力强的职业经理人担任企业领导人员，其中高级职称2人，硕士研究生学历1人。面向社会公开招聘员工66人，其中本科及以上学历占比74%。 ▲市场化选聘职业经理人面试现场 二是做强“育才”培养。制定年度人才工作计划，围绕党建业务、干部人事档案整理、国有资产管理、财务管理等业务开展多种形式的学习交流、调研活动和专项培训，动员符合条件的干部职工考取专业证书、评定职称；鼓励干部职工提升学历层次，不断提高学历水平和专业技术水平。 三是做优“用才”环境。完善人才体制建设，进一步理顺企业管理人员选任权责，健全优化企业管理人员选拔任用、员工管理、薪酬分配、考核激励等制度6项。 主动作为，答好“发展卷” 聚焦做大做强，答好生产经营“关键题” 一是国资布局深度优化。市公资办党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，把握粤港澳大湾区建设、“百千万工程”实施等重大机遇，通过资产整合、企业重组方式，推动国有资本资源向科普文化、海洋发展、现代农业、港口建设等重点领域集中，推动新组建科普、海洋、港口及农控公司，擘画高质量发展新蓝图。 二是信用评级接连突破。市公资办党委高度重视国资国企改革工作，充分发挥国有企业在我市经济社会发展中的“顶梁柱”和“主力军”作用，先后推动打造台山市第二家AA主体评级国有企业台山大湾企业管理有限公司以及省内首家县属AA+国有企业台山公控发展集团有限公司，盘活发挥国有资产更大市场价值，为产业升级提供坚实支撑。 三是国有资产保值增值。市公资办党委坚持把实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，通过有效处置闲置资产、加快盘活低效资产，不断提高资产营运效益和管理效能，促进国有资产保值增值。目前，市公资办管辖的可营运资产营运收入同比增长13%。 聚焦中心大局，答好服务发展“必答题” 一是搭建红色载体“集合地”。以搭建“红色工地”为载体，把党组织建立在工程项目上，找准党建支点，整合优势资源，着力推动资源向重点项目汇聚、要素向重点项目集中。 二是抓牢项目建设“牛鼻子”。市公资办党委带领市属国企稳步推进粤港澳大湾区（江门）农产品交易流通中心项目、北陡镇南部水厂、台山市国有粮食集团有限公司粮食绿色仓储项目、台山市海洋牧场基础设施建设项目等台山市重点项目建设，更好发挥国企“顶梁柱”作用。 三是激活文旅产业“大市场”。市公资办党委以“党建+文旅”模式，将红色文化融入“大思政课”建设，推动打造都斛镇委党校获评“广东省百个镇街党校示范点”，累计举办培训班35期，接待学员2600人；投资台山特色文化元素的电影《故园飘梦》，推动“影视+文化+旅游”联建联动，加速我市旅游和影视文化产业的发展。 ▲台山市都斛镇委党校 聚焦民生实事，答好为民服务“基础题” 一是“双报到”联建共建。深入推进“双报到、双服务”，与社区联建共建，组织党员干部职工开展志愿保洁活动1410人次，参加文明交通劝导活动658人次，志愿时长3000余小时。 二是“解难题”办好实事。分析研判充电桩、停车收费等民生热点问题，安排专人负责日常咨询服务工作，加强日常检查维护管理。帮助结对社区解决群众实际困难，在平湖路公园安装10套健身器材，改善群众居住环境。各基层党组织党员积极认领“微心愿”，共有37名党员对北陡镇沙湾塘村、寨门村等7个村共9户困难户进行结对帮扶。 ▲公用公司开展“微心愿”活动 持续发力，答好“担当卷” 夯实粮食安全“压舱石” 市公资办党委始终牢记粮食安全是“国之大者”，带领下属台国粮集团聚焦粮食储备主责主业，切实承担起我市地方储备粮的集中承储、轮换和管理任务。2023年超额完成粮食收购任务，充分发挥国有粮食储备和供应战略保障作用。 筑牢信访维稳“防护墙” 市公资办党委坚持“抓重点、强弱项、补短板”的工作方向，办理完结信访件63宗，并承办人大建议、政协提案共计38件，覆盖金融、产业、城建、民生、环保等领域内容。研究制定《市公资办信访工作制度》，组织召开信访工作专题会议2次，开展业务培训班1次，推动宣贯工作走深走实。 绷紧安全生产“高压线” 充分发挥党员干部“先锋队”作用，聚焦载体安全、建筑施工安全、消防安全，进行全面彻底深度排查。主要领导坚持一线靠前指挥，带领党员干部1672人（次）全面开展安全生产和消防检查安全大排查，检查企业533家（次），发现安全隐患436处，发出现场检查记录文书436份，已全部完成整改，整改率达100%。 稳步加力，答好“作风卷”
始终贯彻全面从严管党治党要求，持续强化责任链、监管链、保障链等清廉国企建设成效链条，国资系统风清气正的发展环境逐步形成。
压实“责任链” 党委主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，定期听取班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，其他班子成员履行“一岗双责”。全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议4次，分析研判政治生态形势。“一把手”开展与班子成员及下属公司负责人对个别人员开展廉政谈话115人次，提醒谈话46人次，警诫谈话6人次，批评教育4人次。 完善“监管链” 深入落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯日常工作，聚焦国资国企重点领域和关键环节，制定《市属国有企业违规商务招待问题专项整治工作方案》，做实日常监督。年内开展市属国企财务管理自查自纠专项整治工作，针对存在的问题，立即落实整改，全面堵塞财务管理漏洞。 筑牢“保障链” 坚决整改市委巡察反馈问题，切实做到真认账、真反思、真整改，针对信访维稳、财务管理、干部选拔任用等薄弱环节，建立健全规章制度15项，堵塞管理漏洞，并认真回复市委巡察办移交的信访件2件，同时指导下属国企做好巡察整改工作，做好以案促改“后半篇”文章。坚持“廉”贯始终，组织国资系统全体党员干部职工观看专题警示教育片、参观廉政教育基地27次，做到以案明法，着力打造风清气正的政治生态。 ▲市公资办机关党支部参观廉政教育基地 党旗所指，国企所向。站在新时代新征程上，国资系统使命更加重大、舞台更加宽广、任务更加艰巨。新的一年，市公资办党委将继续紧扣中心工作，带领市属国有企业勇争先锋，更深层次参与高质量发展大局，为奋力推进中国式现代化强富绿美新台山实践作出更大贡献！
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