斗山镇聚焦村党组织政治功能、服务功能、发展功能作用，结合党委、政府各项中心工作，制定《斗山镇村级组织星级化管理考核评选办法》，突出考核重点、提高考核质量，充分发挥基层党组织高质量发展“桥头堡”作用。细化量化镇、村两级干部考核方案，用严格的考核激励镇村干部担当作为，培育出省级优秀村党组织书记和广东省依法治省工作先进个人。深化“微网格”治理模式，持续完善基础网格，建强网格党组织，推动网格长和网格党组织书记“一肩挑”，培育“1+2+N”网格队伍，着力把基础网格“支点”建强，为农业高质量发展提供坚实的组织保障。

　　人才是第一资源，而农村实用人才队伍建设是实施乡村振兴的重要支撑，是实现农业现代化的根本保障。为破解人才难题，斗山镇坚持党管人才原则，深入实施党组织书记“头雁领航”、镇村干部“群雁起飞”、后备人才“雏雁丰翼”、回乡能人“归雁兴村”四大“雁阵工程”，凝聚基层队伍新合力，着力培养一支懂技术、善经营、会管理的高素质乡土人才队伍，助力农业现代化发展提质增效。目前，培养出广东省乡土专家6人，农村电商“一村一品”农村带头人8人，乡村工匠8人。全国人大代表、省乡土专家陈奭荣是斗山镇推动能人回乡一个缩影，他放弃大城市高薪工作，在各级党委支持下创立绿稻农场和绿稻生态农业发展公司。绿稻生态农业发展公司逐步发展为集育秧、耕、种、管、收及大米加工销售等全链条新型农业专业公司，促进村集体经济增收，并为村民在家门口提供就业岗位。

　　“现在年纪大了，种不了地了，以前的土地都是让它闲置着，不出粮觉得很心疼，现在有了土地托管，有几种方式可以自行选择，土地也不会荒废，还有一笔固定的收入。”享受到土地流转利好的阿婆说道。

　　为防止土地“非粮化”，提高农户经济收入，真正做到藏粮于民、藏粮于地、藏粮于技，斗山镇积极探索土地新生产模式和扎实推进科技赋农，打牢农业高质量发展基础。

　　一是探索推进“党组织+村集体+合作社+农户”土地规模托管经营，通过“两预两委托”推动农户零散土地集约开发经营，村党组织牵头，由村集体与村民签订统筹流转、连片经营的“预流转”协议，对连片“预整合”土地进行规模化项目规划及基础设施建设，“委托”村集体统筹经营，“委托”第三方统一公开招标，引入优质经营主体和产业项目。五福村通过该模式，引入绿稻农民专业合作社联营生产基地，全面整合213户农户500亩连片土地，带动村集体年收入增加25.79万元，农户亩均年收入增至近900元。

　　二是大力推广农业机械化、智慧化种植，全面落实农机购置补贴等惠农政策，大力推广应用新型农机具，为现代农业发展插上了“科技翅膀”。近年来，斗山镇累计投入710万元补贴农机6979台，全镇农业机械化水平达到90%，农机保有量位居全市前列。