赤溪镇两新党组织坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，不断推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，推进两新党组织在高质量发展过程中持续壮大优化。台山市金诚实业有限公司党支部召开以“弘扬五四精神，助力百千万工程”为主题的座谈会，会上观看了爱国主义教育视频，优秀青年代表分享了自身的成长故事和工作感悟。广大党员群众会后表示，作为企业的一员，将充分认识到在新征程中的政治责任和使命担当，鼓足干劲，以奋斗者的姿态在侨乡实施“百千万工程”的道路上奋发奔跑。

　　赤溪镇两新党组织坚持加强培训，严格考核，细化量化科学化达标考核标准，强化对人才队伍素质建设的重视。广东珠三角电力公司自2021年成为了江门市技能鉴定自主取证点企业之一，党支部定期组织“师带徒”形式的培训，由班组里经验丰富的党员开展学习班，涵盖对轮找中心、阀门及电机拆装等业务内容，针对不熟悉的业务进行实操培训。近两年来通过理论、实操、综合评分等形式开展职业技能等级考核，不断提升技能人才队伍的业务能力和综合素质，增强干劲和底气，为技能人才提供了实现自我价值的平台，持续提升安全生产的标准化水平。

　　赤溪镇党委积极落实推进“人才强基工程”，引导两新党组织开展技能大赛，加强技能人才培养选拔，助力企业高质量发展。台山市金诚实业有限公司党支部、广东珠三角电力公司党支部开展技能大赛，涵盖锅炉设备检修工、变电设备检修工、燃料值班员、厨师、绿化养护及修建员等工种。无论是一线专业人才还是后勤保障人员，各专业参赛人员在现场纷纷亮技能、展风采，同时也在比赛过程中也观摩学习到技术能手的操作技巧。不少参赛人员在赛后颇有感触，“这次技能比武创造了一个给我们沟通交流的平台，能借此机会取长补短，感觉很受益。”

　　广东珠三角电力公司党支部鼓励党员充分发挥先锋模范作用，落实“老带新”“传帮带”的机制，林昌国、左登宇等党员在工作之余，积极与班组成员研讨专业技术知识，探讨技术创新途径及开展安全风险评估等内容。于新、董强作为党支部的党员，他们勇于发挥党员先锋模范作用，坚持每日下现场，亲自监督指导日常维护和大修、小修工作，扎实有效保证了产品质量。此外，党支部党员积极为公司管理的提质增效出谋献策，通过提出和制定《管理人员评价实施方案》，有效提高公司管理人员的执行力，切实把党建优势转化为创新发展优势，赋能企业高质量发展。

　　接下来，赤溪镇将持续坚持党建引领，进一步激发两新党组织活力，持续增强两新党组织政治功能和组织力凝聚力，努力营造两新党组织干事创业浓厚氛围，全面落实推进“百千万工程”行动方案，为开创赤溪镇高质量发展新局面贡献力量。